呼兰镇党委紧紧围绕新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设部署要求，以党建引领为抓手，以突出“网格化”管理为重点，把实现群众愿望、满足群众需求、维护群众利益，作为基层党建的出发点和落脚点，全面建强基层战斗堡垒，有力推进基层治理工作整体质量提升，取得明显实效。

突出标准，“小村屯”发挥大能量。按照“三个一批”原则，即着力打造一批BTX示范点、挖掘一批基础相对较好村的党建特色、维修一批陈旧破损的村部阵地，全面建强村级党支部战斗堡垒。年初以来，打造乱泥村党支部作为示范点，充分发挥典型带动作用，激发村级党支部发展活力。挖掘琉串村、呼兰村、孤山村、长水村、苇塘村的特色亮点，把村级特色融入到“党建+网格”管理模式中，按照“便于管理、规模适当、界定清晰、全面覆盖、不留空白”原则，明晰职责、畅通体系、健全制度，有效打通服务群众的“最后一公里”。巩固维修柳树村、富贵村、周家村等8个村村部硬件设施，真正让村部发挥作用，实现为民服务“零距离”。

挖掘特色，“小网格”促进大民生。镇党委充分发挥党建引领“网格化”治理作用，加快推动形成邻里守望相助、矛盾协商解决的自治共管治理模式，促进群众主动参与基层治理，形成无事多走访、有事共商量的良好氛围。通过建强组织、整合力量、细化服务等措施，推动基层治理重心下移、服务触角下延，整合党群服务、疫情防控、安全生产、平安建设、林长制、河长制等上级部门要求的所有网格，初步实现“一网统管、‘格’司其职”的工作目标。目前已建成1个“近邻”矛盾纠纷调处中心，组建18支由党员带头的“百事帮”志愿服务队伍，帮助群众解决急难愁盼问题12个，解决矛盾纠纷5个。

争当先进，“小人物”发挥大作用。强化激励引导，建立党员“星级+信用”评价体系与“积分超市”模式相融合，引导村民养成良好习惯，形成良好社会风气，坚持正向激励与反向约束并举，为54名优秀党员群众兑换积分礼品，真正让群众积极参与到基层治理、建设家园中来。鼓励致富能手发展产业项目，真正发挥出网格长作用，把带头人作用发挥到农民领富带富的路上，15个村支部书记带头种植灰苏子，全镇村集体达到89公顷，预计年内收入达200余万元。