昌邑区积极探索党建引领基层社会治理的新路径，聚焦“四个坚持”，着力提升基层社会治理体系和治理能力现代化，努力打造共建共治共享社会治理新格局。
坚持党建引领，优化统一领导体制。深入贯彻习近平总书记关于基层治理重要指示批示精神，建立了区委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门发挥职能作用的工作机制。严格落实中央及省市文件部署要求，以条目式、项目化方式逐一明确任务、细化措施、落实责任，为抓好基层治理和“基层建设年”工作提供基本遵循。实施区级领导包街道（乡镇）、科级领导包社区（村）、其他干部包网格（小区）的“三级包保”工作机制，提升城乡基层治理的领导力、组织力和动员力。
坚持一体推进，夯实基层组织堡垒。以“党建邑+”作为全区党建品牌，深入推进全领域党建品牌创建行动。以新时代吉林党支部标准体系BTX建设为统领，开展“强基提质”等三项行动，实现线上党支部每月云平台绿灯率达100%，分领域打造先进支部11个；深入实施城市基层党建“吉林行动”计划，打造“开放融合、资源共享、优势互补、多方联动”党建联盟体，引导党员群众参与党建联盟活动244次，为群众解决难题办实事258件；将软弱涣散村党组织整顿工作与“五星级”乡村党组织创建工作同部署、同推进，开展壮大村级集体经济提质增效九大行动，促进村级党组织建设全面提升；开展摸排聚力攻坚行动，选派兼职“红领专员”26人，打造优博直播基地“党建e +”和畅达网约车“党建移+”示范点，建立“小哥之家”“暖新驿站”23个，引导178名新就业形态劳动者参加基层治理，服务群众1173人；创新开展“三强三促”党建领航行动，累计开展“四个一”等共建活动199次。
坚持共建共享，增强基层治理效能。针对基层治理重点难点，统筹五个专项组抓好任务落实。街道（乡镇）管理体制改革方面，印发《街道（乡镇）职责清单》，稳步推进“四个平台一张网”建设，利用区内机动事业编制为全区街道（乡镇）综合服务中心核增事业编制288个。简政放权方面，通过“接”“减”“放”“管”四项举措实现行政权力下沉到位，全力推进“一站式”大厅标准化建设；打造昌邑区“15分钟政务服务圈”，314项政务服务事项实现“全程网办”。网格治理方面，推动“多网合一”，完善“五长”架构、“一格三员”联动机制等，全面实施“双三长”制，实现战时平时“一键转换”；建立健全“乡街吹哨、部门报到”机制，共解决各类问题27个。民生服务方面，建成街道、社区、网格党群服务中心（站）106个，“红色驿站”12个，依托便民市场打造“党建驿+”特色品牌，完善1357工作体系，引导企业夯实惠民举措。物业治理方面，打造“红心物业”4家，探索形成“社区+N”的物业管理模式，提升物业管理水平。
坚持执政为民，提升基层服务水平。扎实推进“我为群众办实事”常态化长效化，建立三级实事项目清单310件，认领“微心愿”605个；持续巩固执法力量下沉成果，完善“1146”工作机制，实现基层治理统一领导、四级联动；开展“昌邑是我家 发展靠大家”百日会战，拆除违建360处，城区环境面貌大幅改善；常态化开展“服务企业月”活动，为企业办实事5件，开展“银企对接”工作13场次，对接企业15户，已为企业发放贷款800余万，意向融资1400万元；出台区级为企业办实事清单30条，开展区级领导遍访企业活动。
下一步，昌邑区将在扎实抓好现有制度机制的基础上，继续按照“持之以恒抓基层、打基础”的总体要求，推动昌邑区党建引领城乡基层治理各项工作任务走深做实。
