近年来，江南街道聚焦城市发展的新变化新要求，将解决服务半径过长、服务力量不足等作为老街区的新课题，以党群服务中心体系化建设为契机，以1.5公里为服务半径，全覆盖推进“家门口”党群服务站建设，创新实行“3456”服务机制，着力构建“覆盖全区域、服务全方位、力量全聚合”的“家门口”党群服务体系，围绕网格抓治理，抓好治理促服务，用心、用情、用力把群众对美好生活的向往实现在“家门口”。
体系化布局。整合“红色驿站”、闲置用房、物业门房等场所，打造了18个“家门口”党群服务站，形成了“1+10+18”的街道、社区、网格三级服务矩阵，网格服务半径全部缩短到500米以内。规范化建设。协调专项党费、发动联盟单位、市区包保部门累计投入资金10万余元，解决站点水电气热问题，按照有服务设施、有办公设备、有便民工具、有制度展板、有红色书籍、有办公网络的“六有”标准完善配套设施，统一标识风格，进一步推行“全科社工”模式，让80%的网格员真正“沉下来”、让党员干部“走进来”、让居民群众“参与进来”。特色化打造。按照“一站一特色”标准，突出党建、便民、治理多元化功能，立足网格特点和居民需求，打造了共治共享、就业指导、“红心365”物业服务等不同类型的“家门口”党群服务站。设置便民工具间、乐呵议事厅、“三长”会客厅、红色书吧、防疫应急间等多个功能区域，依托党群服务站从“花开几枝”发展到“满园芬芳”。常态化开展主题月活动，做到“一月一主题、月月有活动”，开展“执法体验日”“一平方认领”“小区彩绘”“流动党史进社区”“爱心义剪”“三长议事”等活动。小区工匠多了，私搭乱建少了；邻里互助多了，居民牢骚少了，真正把服务“触角”延伸到基层“末梢”。
夯实网格机制，进行“3收集”，对居民意见问题、“微心愿”等实行面对面收集、线上征集和实时收集，畅通问题收集渠道；开展“4走访”，对重点人群每日必访，残疾家庭、空巢老人等特殊群体每周必访，困难群众等每半个月必访，网格居民每月必访，做到情况清、底数明；推行“5必办”，急难问题现场办、行政事务领代办、排查问题主动办、受理问题跟踪办、难点问题联动办，同心同向办好居民群众的关键事；创新“6+X”服务模式，将网格员、在职党员、党支部书记、下沉干部、执法队伍、志愿者等6类人员和体制外的X类资源整合编入网格，并常态化下沉站点，建立一支网格内的治理服务队伍，实现“网格吹哨，各方报到”。在6类人员中常态化开展轮值站长活动，累计发动500余人次下沉站点发挥作用，解决居民各类问题452件，吸纳77个党建联盟单位和231家爱心商户成为“网格合伙人”，累计发动1200余人次参与疫情防控、文明城复检、“五个一批百件实事”等活动，达到满足居民诉求更加精准、更加及时、更加便利的效果，实现了资源向网格下沉、力量在网格汇聚、问题在网格解决。
街道以抓好新业态党建为契机，在市、区指导下成立吉林市首家新业态企业党委，与域内新建的2个新业态企业党组织开展联建共建活动，在各站点打造“骑士共享家”，统一增设骑手休息区，配置微波炉、饮水机等，解决他们喝水难、吃饭难等问题；通过组织带党员、党员带群众，动员400余名骑手站点报到，组建骑士志愿服务队，聘请优秀骑手作为社区“流动网格员”，并签订双向服务协议。针对骑手设立“奔跑吧”积分和骑士先锋排行榜，开展“基层治理随手拍”“安全隐患直报台”等活动，外卖小哥在送餐间隙就能把发现的问题随时反馈给社区获得积分，使用积分兑换物品或服务。骑手积极参与疫情防控工作，协助社区作为“巡查监督员”开展重点场所排查、夜巡；创城复检期间参与“烟头随手捡”“净庭院，清楼道”“百日清脏”系列主题活动，累计参与服务达到175人次，发现上报楼道野广告、安全隐患、失物招领等问题达90余个，“家门口”党群服务站面向骑手组织开展“线上微党课”活动，发动辖区联盟单位开展“微心愿”认领和“夏日关怀送清凉 这个七夕有点甜”等活动，通过双向互动，让“骑士”们主动参与、融入基层治理，真正实现“双向奔赴”。
