昌邑区两新工委始终坚持围绕中心、服务大局，以深入推进“基层建设年”为统领，找准党建工作与企业发展的融合点，聚力做好“三个三”，不断开拓党建引领非公企业高质量发展的新局面。
开展“三个行动”，基层基础不断夯实。一是筑牢党建基础，开展“覆盖提升”行动。协调市区两级行管部门和属地开展双向摸排行动，组建独立网约车党支部1个、外卖党支部1个、快递党支部1个；严把入口关，发展党员54人。二是壮大党建力量，开展“规范提升”行动。开展线上培训1次，选派兼职“红领专员”26人，依托红色驿站、红心物业、沿街商铺，根据实际需求，配备服务设施，建立小哥之家、暖新驿站27个。三是强化党建引领，开展“示范提升”行动。以“组建、服务、规范、提升”为目标，打造优博直播基地“党建e +”和畅达网约车“党建移+”示范点，推动“两新”党建蓬勃发展；引导178名新就业形态劳动者参加基层治理，服务群众1173人。坚持“三化引领”，动力活力显著增强。一是坚持阵地“标准化”。按照“四有一化”，高标准打造我区非公党建经济指导中心，建好“一堂三站”，实现“五区一室”，推动“红色孵化器”建设提质升级。二是坚持支部“规范化”。聚焦“红心物业”、商圈楼宇等重点领域，围绕疫情防控、文明城市创建、“七边”治理等中心工作，开展“三会一课”211次、主题党日178次；抓好BTX建设，建立“一对一”包保制度，实现两新组织党支部绿灯率100%。三是坚持队伍“专业化”。针对企业需求，组建发展服务团，从党建、金融、法律、税务等多领域选派24名业务精、能力强、作风正的专业干部到有需求的企业开展帮扶，解决生产经营中的实际困难23个，提供法律援助41次，下沉服务229人次。发挥“三个作用”，服务能力持续提升。一是发挥成员单位“整合式”引擎作用。围绕“七个一批”重点帮扶任务，为企业办实事5件，开展“银企对接”工作13场次，对接企业15户，已为企业发放贷款800余万元，意向融资1400万元；出台区级为企业办实事清单30条，开展区级领导遍访企业活动等，进一步推进助企纾困工作。二是发挥党建联盟“枢纽式”桥梁作用。组织域内非公企业和社会组织加入到党建联盟中，参与街道、社区活动150余次，开展支援服务活动109次，为群众解难题办实事268件。三是发挥商贸楼宇“集成式”聚合作用。依托社区党群服务中心，组建9支志愿服务队，为楼内企业提供“点单式”服务，共收集企业需求清单164件并全部完成，进一步激发楼宇党建活力。下一步，昌邑区两新工委将以服务企业、助企纾困为出发点，着力提升党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，推动昌邑区两新党建工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
