蛟河市在开展干部作风大整顿活动中，认真落实“严、实、深、细”要求，深入开展脱贫攻坚“一口清”，着力发现和解决扶贫领域作风问题。

　　严格要求，让扶贫更精准。按照不落一村、不落一户的工作要求，蛟河市级领导以上率下、示范引领，带动蛟河市各级干部开展为期一个月的集中大走访活动，详细填写所包村和所包户调查情况表。细化“一口清”内容，把贫困户基本信息情况、划档分类情况、“两不愁三保障”情况、包保帮扶情况、家庭突发情况、亟需帮助解决的问题情况等全部涵盖在内，确保将蛟河市4441户8891名贫困人口情况调查清、研究透，作为调整细化“一户一策”的重要依据。

　　实事求是，让扶贫更具体。坚持扶贫工作阵地在村、岗位在村，严格落实乡镇领导干部脱贫攻坚包片制度，成立以班子成员为队长，站办所长、村书记为队员的工作队。结合蛟河市直部门扶贫包保、行业部门工作职责，成立以分管领导为组长，部门精干力量为组员的扶贫工作组。定期开展帮扶工作，每月深入贫困村、贫困户家中不少于1次。开展建档立卡人居环境整治百日攻坚活动，各乡镇街和包保部门共同行动，对贫困户的庭院卫生和居家卫生进行集中整治，在摸清贫困户实际情况，充分听取他们意见的基础上，因户制宜，用人居环境的美化带动脱贫信心的提升。

　　深入剖析，让扶贫更务实。组织全蛟河市各级部门深入贫困村、贫困户开展1次集中走访，采取入户座谈、发放征求意见、开展座谈会、联席会等方式，广泛征求贫困户对扶贫工作的意见建议。分别召开党委（党组）会和扶贫工作组会，对征求上来的意见建议进行认真梳理、深入剖析，反思主体责任落实不到位、扶贫作风不实、帮扶措施不到位、群众满意度不高等问题存在的原因，找准病灶，对症下药，做到工作关口前移，工作力量下沉，扶到点上、扶到根上。

　　抓深抓细，让扶贫更扎实。把解决问题作为扶贫领域干部作风大整顿的根本目的，细化问题整改的具体措施，明确整改时限和具体要求。制定《蛟河市脱贫攻坚工作专项督查方案》，每季度开展一次全面督查，结合工作需要，随时进行不定期督查，检验整改成效、扶贫效果，对浮于表面、流于形式的下发工作通报，督促整改提升。持续开展“一口清”监督检查，通过入户了解、随时提问、开会调度等办法，及时了解各级干部“一口清”情况和包保帮扶情况，对仍然存在不严不实、不深不细的严肃问责追责。