8月31日上午，龙潭区召开2018年全区领导干部大会，安排部署全区干部作风大整顿活动。吉林市干部作风大整顿活动督察指导组成员，全体区级领导、全区副乡（局）级以上领导干部、武装部及驻区市直部门主要领导、区属国有企业主要领导、区直部门重点科室负责人、全区干部作风大整顿活动领导小组及办公室全体同志共440人参加了此次会议。

　　会议由区委副书记尤忠贵主持并传达习近平总书记在中央政治局常委会议上的重要讲话精神和省、市领导干部大会精神；区委常委、组织部部长孙璐宣读了《中共龙潭区委关于深刻汲取“疫苗案件”教训 集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》；区委书记崔志刚作了重要讲话。

　　崔志刚指出，长春长生公司问题疫苗案件，给党和国家工作全局造成严重影响，给人民群众身体健康造成严重威胁，特别是给吉林形象造成了严重损害。我们要充分认识开展作风大整顿活动是贯彻中央精神的根本要求，是推动龙潭振兴发展的重要保障，是建设高素质专业化干部队伍的内在需要。

　　崔志刚强调，坚持问题导向，整改“病灶点”。指出了我区部分干部存在“八个方面”的作风问题：一是不讲规矩，党性弱化；二是不思进取，得过且过；三是工作漂浮，华而不实；四是纪律松驰，自由散漫；五是宗旨淡化，脱离群众。六是贪功诿过，担当不够；七是学风不浓，不求上进；八是约束不严，违规乱纪。坚持目标导向，抓住“关键点”。要在守纪律、敢担当、抓落实、高标准、讲奉献上下功夫；坚持需求导向，找准“突破点”。把作风大整顿活动与深入贯彻十九大精神结合起来，确保龙潭各方面工作始终沿着正确方向前进。把作风大整顿活动与抓好巡视巡察整改结合起来，切实用整改的成效来检验作风整顿成果。把作风大整顿活动与整治8个重点领域结合起来，推进全区干部作风有一个根本性转变。

　　崔志刚指出，把作风建设的成效体现到坚决贯彻党中央的大政方针和省、市委的决策部署上，统筹抓好“五区联建、幸福龙潭”各项工作；把作风建设的成效体现到推动龙潭高质量发展上，抓好经济运行、项目建设、创新驱动；把作风建设的成效体现到坚决打好打赢三大攻坚战上,有效防范重大财务风险，确保脱贫攻坚工作取得实效，不断改善区域生态环境；把作风建设的成效体现到保障改善民生上,托住底线民生、保障基本民生、强化安全民生和安全生产、妥善化解社会矛盾；把作风建设的成效体现到落实巡视巡察整改上，切实把思想和行动迅速统一到省委巡视、市委巡察工作要求上来，以整改工作的新成效，推动全区各项工作再上新台阶。

　　崔志刚指出，作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作，只有进行时，没有完成时。全区各级领导干部要认真贯彻落实省、市委部署，牢牢把握作风大整顿活动的总体要求、基本原则、目标任务，要强化责任落实、问题查摆、督导检查和舆论氛围，切实加强组织领导，健全工作机制，确保作风大整顿活动深入、扎实、有效开展。

　　全区领导干部大会后，龙潭区召开了全区干部作风大整顿活动领导小组办公室第一次会议。活动领导小组办公室主任，区委常委、组织部长孙璐在会上对办公室成员提出要求：

　　要有政治站位。政治意识要强，有清醒认识，要认真学习方案，吃透精神，要树立坚定决心，整顿工作不能走过场，坚决落实到位。

　　要有责任担当。要有更高要求，明确责任，力求完美，一定要按时限要求完成任务。要坚持问题导向，在时间紧、任务重的前提下，统筹好各关键环节和完成时限。

　　要有配合协调。办公室设置了综合协调组、监督问责组、督察指导组、新闻宣传组，分别由办公室4位副主任分管，各工作组要严格履行工作职责，实行周调度制度，团结协作，确保各项任务圆满完成。