为全面贯彻落实党的十九大和区委十三届二次全会精神，不断提高青年干部的党性修养、工作本领和担当意识，为建设更加富裕和谐幸福的新船营储备力量和人才，船营区举办第五期青年干部实训班。

　　4月10日，实训班在吉林市委党校正式开班。经过单位推荐和组织选拔，来自区直机关和乡（镇）、街道的13名正局级和37名副局级青年后备干部参加此次实训。区委副书记陈本海，区委常委、组织部部长于长富出席开班典礼并讲话。

　　开班动员会上，于长富希望参训的青年干部通过此次实训在党性修养、能力素质、大局观念、知识更新、实战经验等方面都能有所感悟、有所收获、有所提高。他勉励参训的青年干部做到信仰坚定、经验丰富、本领高强、作风优良，努力成为新时代党的优秀干部；要求参训的青年干部提高认识、珍惜机会，深刻领会青年干部实训的重大意义，专心听课、认真研讨、严守纪律，以饱满的学习热情参加到培训中来，使自己在思想上有新的提高，在作风上有新的改进，在知识上有新的积累。

　　陈本海就《新时期青年干部应具备的党性修养和能力素质》进行专题授课，围绕如何做有理想、有本领、有担当、有规矩的青年干部，以及组织上如何选拔使用干部等方面进行了重点讲解。他指出，青年干部的尽快成长既需要干部自身通过刻苦努力和严格自律，不断提升党性修养和能力素质，也需要组织的培养、群众的支持和领导、同志们的帮助。作为新时代青年干部，要做到有科学的信仰、充分的自信、务实的行动，要做到善于学习、善于破题、善于创新，要做到敢想、敢做、敢当，要做到加强党性修养，永远心存敬畏。同时，他希望参训的青年干部要倍加珍惜这次培训机会，集中精力、沉下心来、认真学习，力争通过这次短时间的培训，使自身在理论水平和业务素质上有所提高。

　　此次实训班是区委出台《船营区干部选拔任用“六重用、六优先”标准》《船营区干部容错纠错机制实施办法（试行）》后，在加强干部队伍建设方面又一项重要举措，也是全年各级党员干部轮训工作的“第一讲”。实训突出务实、管用，全程实行封闭式管理，在内容上，设置了党性修养、乡村振兴、公文写作、应急处置、心理辅导等方面的实务性课程；在形式上，设置了无领导小组讨论、拓展训练、情景模拟、知识测试等活动。力争通过实训，进一步提升青年干部能力，激发干事创业激情。