按照全市树立“六种风气”典型经验交流暨工作推进会议安排，磐石市组织6个指导检查小组，采取现场体验、查阅资料、分类建档等措施，对全市各单位树立“六种风气”工作进行指导检查，深入推进“六种风气”工作进展。

现场体验，就地评价。市委组织部统一制定《磐石市树立“六种风气”指导检查结果评价意见表》，组织各检查小组成员，以普通办事群众的身份深入到各乡镇街（区）办事大厅，现场体验党员干部的服务态度、办事效率、工作作风等，并对具体服务岗的体验结果就地在树立“六种风气”评价意见表上作出相应评价，同时将评价结果反馈给具体服务人员及其主管领导。

查阅资料，全面梳理。结合《关于落实群众路线教育实践活动要求开展边查边整边改工作的通知》要求和树立“六种风气” “回头看”活动，在被检单位自查、自整、自改的基础上，指导检查小组对各单位的存档资料、制度完善情况、问题查整改情况等进行了认真检查，对存在问题未整改的单位，现场督促和指导，对个别疑难杂症问题进行全面梳理，并上报全市树立“六种风气”领导小组办公室统一进行研究解决。

分类建档，推出亮点。在检查过程中，各检查小组对被检单位按照树立“六种风气”落实、进展、创新等情况记录建立档案，检查结束后，按照是否有亮点、有创新工作等不同类型进行统一分类归档。对于有创新、有亮点的单位，由市委组织部组织专门人员对其进行指导，进一步打造扩展，使其成为典型，以供其他部门学习借鉴。目前，全市已推出东宁街道、烟筒山镇、卫生局、政务大厅等4个亮点单位。

（磐石市委组织部 徐修文）