今年以来，拉法街党委继续利用好“干部讲堂”，打造比学赶超、务实高效的学习型干部队伍，力争转作风、提效能，促进内部环境的改善，提高办事效率，推进“美好关口”发展。

强化思想意识，树立“干部讲堂”风向标杆。强化“学习型机关，学习型干部”的思想意识，切实深入学习、贯彻“干部作风建设”和中央“八项规定 ”，不断提升思想政治素质；紧紧围绕分管工作，突出抓好“每周一课”相关课程的深入学习。积极用好培训教育手段，探索加强领导机关和领导干部学习的方法路子，健全学习经常化规范化的制度机制，不断提高学习的质量效果。

注重自身学习，确保“每周一课”良好运转。党的十八大强调要深入推进学习型党组织创建工作。在学习型党组织建设中，街领导干部充当带动党员干部勤学真学、善学好学的“排头兵”。把善学、善思、善用作为自身学习的标准，用善学提高自身理论水平，以善思增强理解、判断、执行能力，以善用强化善学和善思。进一步促进工作思路的创新，促进工作的良好运转、长足发展。

加强督查考核，提升“干部讲堂”实施效率。严格督查考核，对于不能按时参加学习的人员，采取当场公布缺勤明细并作一周通报，并把参学结果作为年度部门和个人综合考核的重要依据；党政办对岗位履职、服务管理、廉政纪律和业务技能等工作情况实行每月一排名，力促各站办、村组做到高水平服务、快节奏办事、高效率工作，确保各项工作落实到位。