舒兰市委组织部以开展“一迎双争”主题活动为契机，扎实推进组工干部下基层，通过采取“一卡六联”办法，建立组工干部直接联系基层和群众工作制度，不断巩固扩大“讲党性、重品行、作表率”活动成果。

“一卡”。即每名部机关干部怀揣一份帮扶联系卡。在下基层工作中，组工干部向每名走访和帮扶对象发放一张印有自己姓名、职务及联系电话的帮扶联系卡。基层群众遇到急事、难事可随时打电话寻求帮助，有效方便了群众办事，也让组工干部更好地了解民意、体察民情，架起了干部和群众的“连心桥”。

“六联”。一是联系一户城乡居民。开展了组工干部走进社区居民、走进下岗职工、走进普通党员的“三走进”活动，通过入社区走访，及时掌握社情民意。每名干部确定一户最需帮助的居民作为联系对象，尽力帮助解决生活中的实际困难和问题。

二是联系一名困难党员群众。组工干部与困难党员群众结成“一帮一”解困对子，制定详细帮扶措施，尽快使帮扶对象脱贫致富。每名干部拿出1000元，对困难党员群众进行走访慰问，定期与他们同吃、同住、同劳动，并在子女上学、创业就业、疾病救治等方面给予力所能及的帮助。

三是联系一名大学生村官。组工干部分别与15名大学生村官建立帮带对子，每周联系一次，每月约谈一次，在工作上传帮带、思想上解疑惑、生活上送温暖，帮助大学生村官掌握一项农村实用技术,发展一个带富项目, 着力打造一批大学生村官创业富民示范点。

四是联系一个社区。选派组工干部到社区挂职担任党组织副书记，每月至少到社区工作2天，指导社区党组织开展好“五有一创”工程，提升社区服务功能。重点抓好社区办公场所建设，确保年内全面完成16个城市社区办公场所建设任务。

五是联系一个试点村。每名组工干部与一个基层党组织建设试点村建立提升对子，突出抓好村党组织书记、村班子和村级后备干部队伍建设，协助发展壮大新型村级集体经济，优化村级党组织设置模式，确保年内实现升级晋位。

六是联系一个非公企业。每名组工干部与一个非公企业结成共建对子，担任所联系非公企业的党建指导员，大力实施非公企业“双覆盖、双增强”工程，充分发挥党组织在企业发展中的政治引领作用，着力提升党组织在非公企业的影响力。

目前，组织部机关干部与基层联系点和困难党员群众建立帮扶对子166对，发放帮扶联系卡近1000张，帮助基层党员群众办实事、解难事65件，协助试点村新发展产业项目18个，新建非公企业党组织6个，撰写调研报告32篇，树立了组工干部深入基层、贴近群众、服务发展的良好形象。