磐石市在创新社会管理方式上，突出党组织和党员作用，将党建资源向社会管理倾斜，向基层倾斜，开展了党员进社区“亮身份，树形象”活动，实施党员双重管理，全市市属的5256名公职党员到社区报到，参与社会管理，承诺履责。

一是设岗定责。结合公职党员的特点和自身优势，科学设置了扶贫解困岗、义务宣传岗、市民教育岗、医疗服务岗、法律援助岗、城市维护岗等6大类岗位，并设立了政策理论讲解员、医疗服务员、法律咨询员、卫生监督员、纠纷调节员等15个具体岗位，每个岗位都明确了相应职责，使5000余名党员都能够认岗领责。

二是公开承诺。为充分发挥公职党员在社区的先锋模范作用，建立了《公职党员承诺履责制度》，设置了“公职党员对接卡”、“公职党员登记表”、“公职党员花名册”，每名党员都与社区签订了承诺书，并将党员承诺事项在社区内公示，接受广大居民的监督。

三是双向评议。街道党工委在社区建立“公职党员履诺台帐”，定期对公职党员履诺情况进行调度，及时“记帐”。社区党组织与公职党员所在单位党组织还建立了“双向联系”、“双向反馈”机制，对公职党员评议、评选先进、晋升职务等，都要通过社区测评，并征求社区党组织的意见，使公职党员实现了“双重管理”，不仅发挥了党员在社区中的作用，也为创新社会管理注入了活力。

目前，各社区组织党员开展各类公益活动300余次；大型义诊19次；帮助社区居民调节纠纷2800件次；捐款捐物合人民币36万元;帮助下岗职工再就业590人，全面提升了党员教育管理和社会管理工作水平。