中央、吉林省委和吉林市委对党的十八大代表选举工作作出部署后，磐石市委高度重视，加强领导，精心组织，确保了推荐提名工作有序进行。

高度重视，认真谋划推荐提名工作。磐石市委作为县一级党委,在党的十八大代表初步人选推荐提名工作中，彻底打消与十八大距离远、当选代表希望不大等顾虑，把推荐提名工作作为中央、吉林省委和吉林市委交给的一项光荣而严肃的政治任务；作为对全市创先争优、农村基层组织建设“三项工程”、“三帮扶”等工作的一次检验；作为广泛凝心聚力，加快磐石发展的重大机遇，认真谋划推荐提名工作。一是突出创先争优组织推荐提名工作。着力把那些在创先争优活动中涌现出来的优秀骨干党员、特别是生产和工作一线的模范党员推荐为提名人选，引导广大党员干部学习先进模范、加强党性锻炼、弘扬优良作风、增强先进意识。二是突出形成正确导向开展推荐提名工作。着力把那些坚定贯彻党的路线方针政策，德才兼备的党员干部推荐为提名人选，树立鲜明的导向，为加强领导班子和干部队伍建设创造条件。三是突出凝聚强大合力谋划推荐提名工作。着力把广大党员干部和群众的思想统一到发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上，形成加快发展的强大合力，全力推动县域经济社会加快发展。

强化措施，扎实推进推荐提名工作。一是周密部署，组织领导到位。成立了市委书记为组长的领导小组，形成了在市委统一领导下，组织、宣传、纪检等职能部门互相配合、协同工作的局面。同时，层层建立了“一把手”负总责的工作班子和责任机制，及时制定下发了实施方案，下拨了专项经费，做到机构、方案、人员、经费“四落实”，实现了组织领导有力。二是宣传广泛，全面动员到位。以宣传先进模范人物事迹为载体。把推荐提名的过程，作为宣传典型、弘扬正气的过程，教育引导党员巩固和扩大创先争优成果。以直观宣传模式为载体。下发了宣传提纲，做到内容统一，在各主要路段和单位悬挂宣传横幅63条，张贴标语100余条。以宣传媒介为载体。在磐石电视台和磐石党建网设立专栏，及时播放中央、吉林省委和吉林市委推荐工作精神。同时依托磐石党建手机信息平台发布宣传短信5万余条次。以“三帮扶”工作为载体。结合走访慰问贫困党员活动，做好宣传工作，增强他们的归宿感。三是确保参与，发扬民主到位。全市以支部为单位对流动在外的299名党员采取打电话、写信、征求意见等方式，组织他们参与推荐提名工作；对生病住院、年老体弱、行动不便的116名党员，逐一登门访问；对居住分散、偏远的540名农民党员，采取分片集中等办法，组织推荐提名基层党组织和党员参与面达100%。党员在整个推荐提名过程中实现了“三个参与”：参与会议、参与提名、参与监督，民主权利得到充分落实，普遍感到满意。四是灵活形式，学习培训到位。采取灵活多样的形式强化对党章的学习。坚持“领学”，让机关在职党员和文化水平低党员结成学习对子，由在职党员领学。组织“送学”，为老弱党员“开小灶”，由在职党员及时将学习资料、文件送达到户、辅导讲解，解决年老、体弱党员不便参加集体学习的问题。开展“寄学”，由流动党员所在党支部通过他们的亲属了解通讯地址，然后把相关文件精神、学习资料及时邮寄或者由专人送达到流动党员手中，让流动党员学习“不掉队”。五是严格程序，督查把关到位。市委派出38个督查组，对代表推荐提名工作程序是否正确进行监督。对各基层党委、各支部开展推荐工作进行检查指导，确保应到党员一个不少，程序一项不漏。

逐级遴选，确保推荐提名人选的先进性和代表性。一是“两上两下一选”，确保先进性和代表性。“两上两下”即各基层党委所属每个党支部召开党员大会，按多数党员的意见提出推荐人选名单上报基层党委；各基层党委按多数党支部意见对上报的人选进行遴选，提出推荐人选名单，再征求支部和党员意见，然后上报市委；市委在接到各基层党委推荐名单后，根据多数党委意见进一步遴选，提出推荐人选名单。“一选”即召开市委全委会，在充分酝酿的基础上，采取票决的方式确定代表候选人推荐人选，在征求各基层党委意见后，上报吉林市委。全市党支部推荐35人，基层党委遴选后推荐27人，市委遴选后推荐20人。二是严格“两核两查”，确保人选信息准确性。“两核”即各基层党委对所属支部提名上报的推荐名单审核构成情况、资格条件；市委组织部对各基层党委填报的推荐名单审核构成情况、资格条件；“两查”即审查各基层党委上报的《推荐党的十八大代表候选人初步人选名单》和《党的十八大代表候选人初步人选推荐情况统计表》，以保证各基层党委上报表中的信息全面、准确、清楚，符合上级文件相关要求，从而保证了推荐人选的政治先进性、党员代表性。

（磐石市委组织部 邓俊伟 ）