为推动“三项工程”深入开展，磐石市坚持“抓两头、带中间”的原则，从乡镇机关、站所下派126名熟悉党的方针政策、综合素质较高、能够吃苦耐劳的干部到村任职，派驻方向重点向示范村和薄弱村倾斜，使弱村变好，强村更强，让农民群众政治上有依靠、利益上有保障、发展上有方向。

指导不“包办”，增强内力

下派干部将工作重点放在指导而不是领导上，通过加强教育培训等措施，将“扶弱”与“扶智”相结合，推动村“两委”班子转变思想观念，努力增强其在处理问题和驾驭农村复杂局面的能力，从根本上建强村“两委”班子。同时，发挥下派干部政策理论水平高、工作思路比较清晰的特点和所在部门单位的优势，在村级组织各项规章制度的规范和提高上下功夫，理清思路，完善发展规划，努力使弱村变强，强村更强。自下派以来，全体下派干部通过与村“两委”成员谈心交流200多人次，引导村干部顾大局、识大体，进一步规范了村“两委”班子的工作职责和村务公开程序及内容，做到制度上墙，充分调动了村“两委”班子的积极性。

到位不“越位”，畅通渠道

为了进一步畅通民意诉求表达渠道，充分发挥下派干部的桥梁纽带作用。下派干部结合开展“三帮两促”活动和“民生流水线”活动，先后深入到农户家中传达党的方针政策和上级有关精神，同时了解群众最急、最盼的事，将自己能帮助解决、协调的问题直接解决，不能解决的第一时间如实反馈给上级党组织帮助解决。目前，已梳理出各类待办事项500余件，已解决难题240件，组织各部门筹集资金捐赠物资折合人民币25.6万元。驿马镇党委在11名下派干部中，开展了记“党情、村情、民情”日记活动，每周由镇党办负责调度，每月由镇党委对收集的问题进行集中解决，使镇党委在第一时间了解群众的需求，帮助群众解决实际困难，受到普遍欢迎。

服务不“增负”，推动发展