为营造风清气正的换届环境，蛟河市委以“换届纪律宣传月”为契机，强化举措，采取“四学”方式，教育引导全市党员干部认真学习换届纪律，使换届纪律人人知道、人人遵守，保证换届平稳、健康、有序开展。
一、领导带头导学。市委明确各级党委书记为维护换届纪律的第一责任人，首先要学深学透，全面了解掌握中纪委、中组部通知精神，为此采取市委常委会专题学习、乡局级领导干部网上学习、纪检机关和组织部门领导干部深入学习等方式，发挥各级领导干部的示范带动作用，做到领导干部学早一步、学多一点、学深一点。同时，市级党员领导干部深入到各自联系点作换届纪律专题辅导，通过市级党员领导干部与联系单位党员干部的交流互动，把学与导有机结合起来，使各级领导干部在思想上、行动上高度重视换届纪律，提高自觉性和责任感。
二、活化载体通学。市委采取多种形式在全市党员领导干部中开展一次换届纪律普遍学习宣传。市委组织部利用基层党建工作手机信息平台每天编发一条以严肃干部选拔任用工作纪律为主要内容的短信，并将“5个严禁、17个不准和5个一律”制成提醒卡，和中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》一并发送给全市各级领导干部，引导领导干部自觉遵守换届纪律，接受广大干部群众监督。各部门单位以中央、省、市的相关换届纪律为基础，重点突出“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律，对党员干部开展集中学习培训。
三、媒体互动促学。市委在蛟河党建网上开辟了“市乡党委换届专题”，设置了换届纪律专栏，集中宣传报道中央视频会议讲话精神和“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律，积极开展网络论坛互动式学习；在蛟河电视台开设了“市乡党委换届”专题节目，采取专题访谈、案例分析等形式，生动诠释换届纪律，深化党员领导干部对换届纪律的理解力，提高执行力，促进广大党员群众知晓监督。
四、指导检查督学。市委抽调专门人员成立换届纪律督导组，定期或不定期对各单位的集中学习和讨论交流情况进行检查，确保领导干部熟知、党员群众知晓。同时，将于３月上旬通过考试、个别谈话、电话询问等方式，对各部门单位及领导干部换届纪律知晓率进行测评，并把测评情况作为乡局级领导班子理论中心组学习和领导干部在职学习年度考核的主要内容。