为有效应对机关干部“节日综合症”，遏制迟到、早退、脱岗等现象，将机关干部工作状态调整到最佳，磐石市采取三项措施教育机关干部春节过后全身心投入到工作中。
一是宣传教育“收心”。年后上班第一天以基层党组织为单位，召开了全体机关干部会议，对干部进行宣传教育。动员机关干部收心归位，增强自我调节能力，从节后的懒散、精神萎靡状态中走出来，强化工作作风意识，快速进入工作状态。
二是检查督导“监控”。市委组织部组成6个督导组，定期或不定期对各单位进行检查督导，发现迟到、早退、脱岗等现象严肃处理。同时，各基层单位建立健全了严格的考勤制度，对机关干部出勤、工作状态等情况进行考查，防止年后少数干部工作纪律懒散等问题。目前，已检查6次，对8人进行了批评教育。
三是学习培训“给力”。坚持“以学促干”的方式，由市委组织部带头，各基层党组织相继组织开展了相关业务知识培训活动。以提高干部素质、谋划全年工作为重点，以“集中学习+以会代训”等形式学习了磐石市“十二五规划”以及部门业务知识，明确了今年各部门重点工作任务。通过学习培训活动，广大党员干部迅速进入了工作角色。