蛟河市注重加强领导班子和干部队伍建设服务经济发展方式转变
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时间：2010-12-14
加快经济发展方式转变，关键在人，重点在各级领导干部。蛟河市委组织部坚持把转变经济发展方式与干部工作紧密相结合起来，注重班子和干部队伍建设。
一是与思想政治建设相结合。利用干部教育平台，通过开展教育培训、外出考察、树立典型、召开座谈会等方式，向广大干部灌输转变经济发展的意识，教育领导干部解放思想，树立与时代要求相适应的发展理念和正确的政绩观，不断提高科学发展的意识和领导科学发展的水平。
二是与选人用人导向相结合。坚持“面向基层、突出实绩、有利发展、群众公认”的用人导向，确立与推动科学发展、加快经济发展方式转变相适应的用人标准，选拔重用那些政治坚定、思想解放、敢挑重担、求真务实的领导干部，优先提拔坚持科学发展、转变经济发展方式工作得力、政绩突出的领导干部。
三是与创新体制机制相结合。梳理不符合科学发展的制度、政策等方面的具体项目和内容，打破不合时宜的条条框框的束缚。同时，结合工作实际，有针对性地进行领导体制和工作机制的创新，为推动科学发展、加快经济发展方式转变扫清障碍、奠定基础。
