根据受灾乡镇在灾后重建工作中缺人才，缺干部的实际，丰满区组建“后备干部援建工作服务团”，支援灾后重建，实践锻炼干部。

一．择优选人，组建服务团。丰满区根据灾后重建工作的需要，经基层组织推荐并报区委组织部审核，在全区选拔了6名政治素质好，组织观念强，工作作风扎实，业务素质高，熟悉基层工作的党务类、经济类、农业类和城市管理类副乡局级后备干部，组成“后备干部援建服务团”支援旺起镇和前二道乡的灾后重建工作。同时，在支援两个重灾区的基础上，加派一名综合素质较高，业务能力强的后备干部挂职到红旗街道，全面协助派驻单位做好灾后的重建工作。

二．确定方式，保证服务质量。为保证“后备干部援建服务团”更好发挥作用，丰满区结合灾后重建实际，有针对性制定了《丰满区2010年实践锻炼干部实施方案》。明确服务团服务期限为一年，除工作特殊需要外，援建干部要与本职工作脱钩，全力服务重建。明确服务团成员和红旗街道挂职干部的中心工作和重点任务为服务灾后重建。每名参与援建的后备干部，都要制定具体工作方案，明确目标，落实责任，服务灾后重建，在急难险重任务中锻炼，提高能力。

三．建立机制，加强服务管理。一是建立管理制度，实践锻炼干部由区委组织部统管，派出单位和派驻单位协管，实行动态管理，对不适应或出现问题的随时调整，对政绩突出的给予表彰奖励。二是建立考核制度，由区委组织部对实践锻炼干部统一进行考核。实行跟踪考察和集中考核相结合的办法，不定期到服务团援建的单位、村（社区）了工作情况，征求群众意见；于服务期满时进行集中考核。后备干部在服务期间的工作表现，将作为今后提拔使用的重要依据之一。三是定期调度制度，在区《组工信息》和《丰满党建网》上开辟专栏，定期反映援建服务工作动态，交流工作经验和宣传先进事迹。

（丰满区委组织部 高泽会）