蛟河市加强班子和干部队伍建设服务经济发展方式转变
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时间：2010-06-29
蛟河市始终坚持加快经济发展方式转变关键在人的思想，把转变经济发展方式与干部工作紧密相结合起来，注重抓实班子和干部队伍建设。
一是与思想政治建设相结合。利用干部教育平台，通过开展教育培训、外出考察、树立典型、召开座谈会等方式，向广大干部灌输转变经济发展的思想，教育领导干部解放思想，树立与时代要求相适应的发展理念和正确的政绩观，不断提高科学发展意识和领导科学发展水平。
二是与选人用人导向相结合。坚持“面向基层、突出实绩、有利发展、群众公认”的用人导向，确立与推动科学发展、加快经济发展方式转变相适应的用人标准，选拔重用那些政治坚定、思想解放、敢挑重担、求真务实的领导干部，优先提拔坚持科学发展、转变经济发展方式工作得力、政绩突出的领导干部。
三是与创新体制机制相结合。梳理不符合科学发展的制度、政策等方面的具体项目和内容，打破不合时宜的条条框框的束缚。同时，结合工作实际，有针对性地进行领导体制和工作机制的创新，为推动科学发展、加快经济发展方式转变扫清障碍、奠定基础。
