龙潭区着力促进四项监督制度贯彻实施
作者： |
来源： |
访问：0 |
时间：2010-06-21
一是多种形式促学习。区级领导干部利用理论中心组集中学；组工干部利用研讨会深入学；乡局级领导干部利用民主生活会讨论学；人民群众利用宣传渠道广泛学，通过开展多种层面的学习活动，确保领导干部熟知、组工干部精通、人民群众了解，提高了四项监督制度的知晓率。
二是拓宽渠道促监督。通过健全完善信访、电话、网络“三位一体”的举报平台，畅通群众参与选人用人的监督渠道。定期或不定期地与执纪执法等有关部门互相通报贯彻执行干部选拔任用工作四项监督制度的情况和问题，对干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性问题及时进行研究，制定对策，减少失误。
三是完善制度促落实。不断完善干部选拔任用工作监督纪实制度、责任追究制度，建立健全严格的登记、阅办送审、立案、督办、查处、结案上报、综合反映等制度，加大案件查处力度，调动广大干部群众参与监督的积极性，确保四项监督制度落到实处。
