龙潭区大力加强科学发展型领导班子建设
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时间：2010-05-13
龙潭区委按照科学发展观要求，不断加强乡局级领导班子建设，提升领导班子和领导干部推动科学发展能力，为区域经济和社会各项事业快速发展提供坚强的组织保证。
一是突出思想政治建设。通过不断加强乡局级领导班子的思想政治建设，增强各级领导班子的宗旨意识、责任意识、团结意识和廉政意识，提升组织领导的能力和水平。
二是突出干部教育培训。通过必学与选学相结合、内埠与外埠相结合、远程与现场相结合、积分与任用相结合，大力促进乡局级领导班子埋头学新知识、抬头看新经验、俯身做新尝试，提升科学发展的能力和水平。
三是突出实绩考核。通过健全乡局级领导班子和领导干部政绩考评办法，明确指标、任务，完善考评方式，加强日常考核和年终考核，增强针对性和导向性，把实绩考核作为建设科学发展型领导班子的重要手段。
四是突出干部选任机制改革。通过制定《龙潭区干部选拔任用工作初始提名办法》，加大干部选拔任用工力度，实行“多维提名 、民主筛选、多轮酝酿、会议票决”的办法，探索形成干部选任工作新机制，把干部选任机制改革作为建设科学发展型领导班子的突破口。
五是突出群众满意程度。通过关注群众在经济、政治、文化和生活等各个方面的热切期待，引导各级领导班子立足各自管理地方或业务，推进科学发展，以实实在在的科学发展实绩，向群众交上一份经得起历史检验的满意答卷。
