磐石市以开展学习实践活动为契机，扎实推进干部教育培训工作，使干部教育培训与学习实践活动有机结合，实现互动双促进。

一是领导干部带头辅导。在学习实践活动中，乡镇党委普遍建立了领导干部上讲台制度，要求主要领导和主管领导带头作辅导报告。领导班子成员都先后到联系点为基层党员作辅导讲课。全市各乡镇副局级以上领导干部共作辅导讲座和形势报告143次，使教育培训工作更加贴近党的中心任务和工作大局，贴近党员干部的思想工作实际。

二是建立党员领导干部联系点制度。各级党员领导干部先后深入各自联系点，参加集中学习，召开座谈会，个别走访党员群众，广泛听取群众对开展学习实践活动和各项工作的意见和建议，既推动了学习活动的开展，又使领导干部受到了深刻教育，拉近了干部与群众的距离，密切了党群干群关系。

三是开展送培训下基层活动。借助石嘴镇“党员创富培训基地”，先后组织10多位养殖业、种植业专家和全市创富状元、致富能手，举办三期培训班，接受教育的党员干部达300多人次。组建三个宣讲团到各乡镇广泛宣讲科学发展观的基本内容和基本精神，使广大党员干部普遍加深了对科学发展观、构建和谐社会的理解，树立了正确的群众观、权力观和政绩观。

四是开展主题实践活动。坚持把理论培训与社会实践相结合，在基层党组织和党员干部中广泛开展了党组织向党员承诺、党员向党组织和群众承诺的“双承诺”活动，促使基层党员领导干部带头走访慰问困难党员和老党员，多为群众办好事办实事。目前，全市基层党组织共征求梳理意见建议1800多条，为群众办实事做好事2300多件，进一步密切了党群干群关系，巩固了党执政的群众基础。