龙潭区加大副乡局级后备干部队伍建设和管理
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时间：2009-11-16
组织开展了公开选拔乡镇长助理、街道主任助理和局长助理竞职演讲面试。确定14名助理拟任人员。其中，局长助理4人，乡镇长助理、街道主任助理各5人；大力加强了后备干部实践培养锻炼，选派16名30岁以下年轻干部分成四组，到深圳、青岛、苏州、天津四所城市建立域外招商联络处，开展招商引资工作；实施了后备干部队伍动态管理，完成了全区副乡局后备干部的重新调整和补充，确定副乡局级后备干部170名；做好了14名乡镇长助理、街道主任助理、局长助理培养跟踪考核工作；阶段性地调度16名外派招商联络员工作，对不适应招商工作的要及时调整。
