蛟河市突出“三抓三提高”加强领导干部思想政治建设
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时间：2009-11-09
蛟河市认真贯彻落实好中央、省、市关于加强领导干部思想政治建设的有关规定，突出抓学习、抓活动、抓制度，进一步加强领导干部思想政治建设，不断提高领导干部的执政能力和执政水平，全市领导班子的号召力、凝聚力和战斗力得到明显增强。
一是抓学习，提高政治素养。结合学习实践科学发展观活动，以落实“四轮驱动”战略和强化“四个意识”为目标，加强对领导干部学习情况的督导，组织领导干部开展理论中心组学习、个人自学和理论调研。围绕落实科学发展观、总量再翻番任务和全市经济社会发展等内容，结合工作实际，深入调查研究，形成高质量的调研报告，增强领导干部服务大局意识和研究分析问题的能力。年初以来，全市各级各部门共举办领导干部培训班8期，参加培训干部达626人次，选派干部参加省、市培训68人次。通过强化学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定。
二是抓活动，提高服务意识。为进一步提高乡局级领导班子和领导干部抓发展的能力，促进经济总量再翻番目标的实现，组织乡局级领导干部和部分重点后备干部近300人开展了“推动经济总量再翻番”干部大讲堂活动，通过深入分析研究我市在加快发展、推进翻番进程中的关键性问题，将学习调研的成果转化为推动工作的动力。同时，在全市领导干部中开展了“三走进”活动。走进企业，重点了解企业在运行过程中需要解决的市场开拓难、产品销售难、融资贷款难等问题；走进农村，重点帮助农村解决各类矛盾纠纷、惠农政策落实、农民增收致富等涉及农村生产发展和稳定的问题；走进社区，重点协调解决社区反映的社会治安综合治理、社区环境卫生整治等与城市居民生活息息相关的问题。目前，全市领导干部帮助企业、村和社区解决涉及生产经营和发展稳定的问题360余个。
三是抓制度，提高民主决策。全市各级各部门在坚持狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实党内生活、议事等方面的制度，坚持每年2次的民主生活会制度，结合学习实践科学发展观活动，对民主生活会的时间、内容、程序提出了明确的要求，并加强对民主生活会过程的指导，有计划的参加了部分领导班子的民主生活会，在会上提出有针对性的意见，认真开展批评和自我批评。同时，制定和完善了思想政治工作联席会议、党建协调领导小组会议、党政班子联席会议等制度和议事规则。这些制度和规则的有效落实，较好地解决了决策不够民主、讨论问题程序不明、议事范围不清等问题，进一步推动了决策民主化、科学化。
