蛟河市选派年轻后备干部到村（社区）挂职服务取得阶段性成果
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时间：2009-08-07
为培养锻炼年轻干部，充实基层干部队伍力量，年初，蛟河市从后备干部队伍中选派10名年轻干部到村（社区）挂职服务。截止目前，各选派干部按照市委要求，认真履行工作职责，紧密结合实际开展服务，积极为村（社区）解难题，办实事，取得了阶段性成果。
一是积极协调，办公条件得改善。选派干部针对村（社区）办公经费不足，办公条件落后等现实问题，积极协调，保证了下派村（社区）办公条件的有效改善。王岸峰被选派到滨河社区后，看到社区办公设备老化、缺少办公用品时，积极协调有关单位及部门，为社区购买了一台电脑，并协调解决1000元办公经费，在一定程度上缓解了社区经费紧张的问题；选派到新农街八虎村的苗桂成协调市检察院，为八虎村送去五台电脑，更新了村里的办公设备，同时订阅两份报纸，扩大了村民了解市场信息的渠道。
二是发挥优势，排忧解难办实事。选派干部积极发挥自身及所在部门优势，主动帮助村（社区）解决一些实际困难。选派到铁西社区的刘勇在文化月活动和迎“七一”街道文艺汇演中，帮助社区编排群众喜闻乐见的文艺节目。同时，还努力帮助社区协调完成了500万元的招商引资任务；选派到民主街金星村的毕辉，积极与公安消防部门沟通协调，帮助村里办理新建办公楼及附属楼的公安消防审批手续，为村里节省了一定的开销；选派到河南街南蛟村的伊冰积极协调林业局，为村里无偿提供绿化苗木，使村屯环境得到了美化绿化；付洪波在了解到所挂职的小八家子村没有村部的情况后，主动与铁东社区协商为他们租借房屋做村部，解决了小八家子村多年来没有办公场所的问题。
三是调查论证，发展产业保民生。下派干部在挂职服务过程中，能够从发展产业保民生的角度，开展工作，搞好服务。李勇被选派到新区团结村，了解了该村的基础情况和经济特色后，积极引导村民从事有发展潜力的棚栽食用菌和种植大棚蔬菜产业，目前各项事宜正在协商准备中；选派到民主街红星社区的王廷亮针对社区就业困难人员较多的情况，与市就业局沟通协调，为社区送去11个就业岗位，安置就业困难人员8人，并协助下岗职工办理小额担保贷款65万元，为社区稳定和保证民生起到了良好作用。
两个月来，选派干部扎实服务，共为村（社区）解决实际困难和问题23个，帮助协调物资7件，协调资金1000元，组织群众文体活动12次，得到了干部和群众的认可和好评。
