蛟河市适应经济总量再翻翻需要选好干部配强班子
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时间：2009-06-26
年初以来，蛟河市在选干部配班子工作中，始终把适应经济总量再翻翻需要为第一需要，选好干部，配强班子。
一方面坚持突出实绩、有利发展的用人导向。以招商引资、项目建设、民生民利、信访稳定等重点工作的成效为标准，把最优秀的人才集聚到再翻番主战场，把最优秀的干部调整充实到“两区”、市直经济部门、“四强镇”等发展一线，配齐配强重点班子，真正实现能者上，平者让，庸者下。
另一方面注重选拔乡镇基层干部，调动基层干部的积极性。加大年轻干部特别是经济类干部的培养选拔力度，给他们早压担子，促其提高。注重选拔优秀年轻干部到基层、到发展和稳控一线任职；注重选拔基层善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀年轻干部充实领导班子。
目前，重点对财政局、蛟河经济开发区等班子进行了调整，选配3名乡镇街武装部长充实乡镇街领导班子。同时，按照省、市关于县（市）机构改革的总体精神，制定了机构改革干部调整方案，为机构改革的顺利实施做好准备。
