磐石市为加强信访工作同矛盾纠纷调处工作的衔接力度，选派18名优秀青年干部到市信访局和乡镇街信访接待站挂职锻炼，进一步充实信访力量。通过严格的工作制度加强对青年干部的锻炼。一是实行信访值班制度，现场解答上访群众的法律咨询、调处涉法矛盾纠纷，强化挂职青年干部对方针政策、法律法规的学习。二是建立半月排查制度。各乡镇街信访接待站挂职干部会同调解委员会每半个月在本辖区开展一次矛盾纠纷排查活动，并对排查出的矛盾纠纷进行及时调处，既发挥了挂职干部的作用，又使其得到了实践锻炼。年初以来，全市排查出的114件矛盾纠纷全部得到及时处理。