吉林市丰满区采取“查、检、述、评、考、报”的六字举措，对领导干部学习情况进行全面督查，收到了良好效果。“查”就是基层领导班子定期不定期地对干部学习笔记进行自查，各单位部门一把手每年至少查阅班子成员和机关干部学习笔记两次，并签署查阅意见。“检”就是在基层抓好自查的基础上，由区委组织部会同区纪委、区直机关工委等相关部门组成督查组，定期深入基层进行督促检查，看基层单位是否按组织要求开展学习。“述”就是在年终领导干部政绩考核时，领导干部述职必须把学习情况作为一项主要内容，向组织和群众作以汇报，并向考核组报送领导干部自学成果报告单。“评”就是让基层组织、党员、群众对领导干部理论学习情况作出评价。“考”就是每年年底前组织全体领导干部参加理论知识考试，检验领导干部一年来的学习效果。“报”就是在次年年初以文件形式对领导干部上一年度学习表现情况和理论知识考试成绩进行通报，同时，在“丰满组工信息”上选登领导干部优秀学习体会文章。

（吉林市丰满区人才办 周铎）