年初以来，为了提高全市村班子和村干部队伍整体素质，蛟河市委始终把加强村班子和村干部队伍建设摆上重要工作日程，牢牢抓在手上。一是抓薄弱村班子整顿。以治软、扶弱、建强为主要任务，继续深入开展薄弱村班子整顿活动。采取倒排的办法，集中整治20个相对薄弱的村班子，对不胜任工作的村干部及时调整。二是抓村级后备干部队伍建设。以“两推一考”，即党员推荐、群众推荐、党组织考察为主要形式，不断充实村级后备干部人才库，并积极创造条件为后备干部搭台设岗。下半年，分两批对300名优秀的村级后备干部进行集中培训，不断提高他们的能力和水平。三是抓“三制一证”村干部管理机制。注重发挥村干部在推进总量翻番中的潜能，把招商引资、壮大特色产业、发展税源经济等重点工作纳入村干部岗位目标责任制。