近日，吉林市组织召开年轻干部集体谈话会议，市委常委、组织部部长董亮出席会议，围绕年轻干部“如何尽快适应角色、迅速提高能力、更好服务发展”，与全市1980年以后出生县处级年轻干部面对面交流。

　　会前，市委组织部结合年度考核，开展了换届后市管班子运行情况专题调研和疫情防控专项考核，重点了解了换届新任职年轻干部工作表现，特别是在疫情防控期间做了哪些工作、发挥了哪些作用、取得了哪些成效等，针对考核掌握的情况，综合分析研判，精准点出问题，科学提出建议。

　　会上，董亮部长提出，年轻干部要更快地适应岗位，更好地履职尽责。要学好政治理论，提高政治素养，学好专业知识，提高专业水平，坚持学以致用，搞好学用结合；要注重提升组织领导能力、团结协作能力、开拓创新能力、群众工作能力和抓落实能力；要保持良好心态，努力提升道德水平，坚决做到廉洁从政。

　　会后，市委组织部将依据考核调研结果和干部个性特点，逐一与年轻干部进行“点穴式”谈心谈话，反馈考核结果，提出意见建议。结合开展市管干部素质提升行动，采取组织培训、实践锻炼、调整交流等方式，提升年轻干部能力水平，激励年轻干部担当作为，为吉林市全面振兴发展提供保证。