丰满区以稳就业、促复工为目标，强化“六个方面”举措，实现疫情防控和企业复工复产两不误、两促进，并取得好的阶段性成效。

　　加强组织领导。成立疫情期间企业复工复产工作领导小组，出台《疫情防控期间稳就业工作方案》，制定了12条措施，加大对企业复工复产的帮扶力度，确保我区“四上企业”和中小微企业疫情防控工作和复工复产两不误。

　　摸清底数。制定《丰满区疫情期间企业复工复产联系人制度》，组建就业服务专员队伍，实行24小时调度保障。对域内企业摸底调查，做到“五清”，即企业开工情况、员工总数、缺工人数、空岗要求和问题困难。截止目前，全区开工企业525户，能够满足企业用工需求，网络招聘企业31户，招聘人数2560人。

　　组织供需对接。及时汇总企业空岗信息，通过吉林市公共就业网和公共就业微信平台上即时更新发布，实现岗位信息共享。促进供需双方有效对接,即时推送企业复工信息，组织引导员工返岗。

　　开展线上招聘。充分发挥区、乡镇街、村（社区）三级就业服务网络作用，向广大求职者和招聘企业推送“一网三平台”，发布信息3600余条，涵盖多种行业，满足求职者不同年龄、学历、专业等多方面需求。

　　拓宽就业渠道。利用“一网三平台”发放省内外就业求职信息，和苏州、上海、马鞍山等地建立劳务协作关系。同时积极开展跨省有组织转移输出和就近就地转移工作，加强输出地与输入地有效对接，引导务工人员安全有序流动，向广东、江苏等发达地区有组织的输送农村劳动力66人。

　　开展疫情防控培训。招收机关事业单位、企业员工、社区乡网格员志愿者、乡医共计2296人。通过政策引导，做好职业技能提升和创业技能培训招生宣传工作，通过网络培训方式，利用社会培训力量推荐学员进行各项培训。