为进一步加强组织部门自身建设，充分发挥好党支部的领导核心作用，年初以来，磐石市委组织部机关党支部始终坚持组织生活制度化、学习教育多元化、阵地建设标准化，不断创新举措，丰富载体，完善机制，确保机关党建工作走在前、作表率。

　　坚持“3个7”，确保组织生活制度化。严格执行基层党支部组织生活“3个7”固定活动日制度，即每月7日召开支部委员会，每月17日召开党小组会，每月27日开展“主题党日”活动，每季度最后一个月27日召开党员大会，使定期开展的组织生活成为党员日常行为习惯。同时严格执行主题党日“三定三有”制度，即定时间、定主题、定形式，有党课、有感悟、有考核，进一步强化党日活动的政治性和互动性。

　　突出“三结合”，确保学习教育多元化。一是结合科室职能“讲”。每次集中学习，结合科室职能分工，开展“科室讲堂”活动。通过讲条例、讲意见、讲方法，分享科室工作重点工作要领，着力培养复合型组工人才。二是结合个体认知“谈”。集中学习结束前，机关干部都要围绕学习主题，结合自身经历，畅谈感受与收获，共享经验体会，进一步提升学习效果。三是结合社会热点“看”。根据近期社会热点或先进典型，组织机关干部集体观看《邹碧华》《黄大年》《特别追踪》等教育意义强、先锋模范作用突出的正能量电影，通过看榜样、学榜样，凝聚奋进力量，激发党员创先争优的内生动力。

　　注重“三公开”，确保阵地建设标准化。有效利用组织部办公场所空白墙体，制作悬挂精美展示板，做到科室职能、人员配备、活动要闻等张贴上墙。一是公开科室职能。参照组织部“三定方案”，将组织部11个内设机构职能公开上墙，方便外来办事人员找准科室。二是公开党员承诺。将部机关所有党员照片、职务职责、入党时间、承诺事项等个人信息公开上墙，进一步强化部内监督和监督，切实增强党员荣誉感；同时设立“图说机关”“主题党日”“组工风采”3个板块，充分展示新时代组工干部的新作为新形象。三是公开奖优罚劣。设置专门公开公示栏，凡涉及部机关干部提拔、评先选优等事项，均严格按照要求进行公示，确保程序规范、公平公正。