龙潭区“送、联、合、建”扎实推进非公企业“双覆盖”
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时间：2013-08-30
龙潭区在非公企业中开展“双跟进双促进”活动，选派了100名副乡局级后备干部和10个机关党支部，进驻100户党建空白企业，通过“送、联、合、建”等措施，扎实推动非公企业的“双覆盖”。
“送”出真情，取得业主支持。针对不反对党建工作的企业主，为企业送去党旗和党建资料。吉泰复混肥等4户企业收到党建读物后，不仅支持建立党支部，还设立专门党员活动室。针对发展遇到瓶颈的企业，送去政策帮扶，为其分忧解难。部分党建指导员帮助企业做产品宣传，拓展销路，帮助企业解决用工需求。区纪检委党支部帮助宝丰球粘土公司取得景德镇陶瓷厂的技术支持。在“送”的过程中，党建指导员与企业建立友谊，21户企业主还提出了入党申请。
“联”出成效，实现资源共享。部分成立支部条件不成熟的企业，党建指导员与企业驻地基层党组织联系，在基层党组织指导下成立联合党支部，开展活动时由基层党组织吸收企业党员参加，实现了资源共享，也推进企业党组织活动正常化、规范化。华润万家超市龙潭分公司的总部公司已建立党组织，本地公司成立党组织条件不成熟，党建指导员采取挂靠社区民营党支部方式帮其建立联合党支部。目前，该支部已与社区联合开展活动10余次，企业还主动成立了一支员工志愿服务队参与社区服务。
“合”出动力，形成群体效应。属于同一单位或者所联系的企业在同一辖区的党建指导员，通过合作共同破解组建过程中遇到的难题，形成共建态势，产生群体效应。乌拉街镇党建指导员与包联该镇企业的5位党建指导员共同研究破解企业党组织组建的难题，条件成熟后，该镇对6户企业进行集中组建、集中授牌。区委宣传部、人社局等机关支部根据本单位下派12位后备干部所联系企业的实际情况，进行专题研究组建党支部方式方法。
“建”出规范，党建工作制度化。对于已经建立党组织的企业，党建工作指导员致力于建章立制，使党建工作规范化、制度化、经常化。北方建业公司成立支部后，联系该企业的党建指导员多次到企业了解情况，帮助制定了12项工作制度，并送去了党建读物。正泰锅炉厂的党建指导员规范了党员培养机制，为企业培养入党积极分子3名，其中1名已列为今年发展对象。
目前，100 户企业已建立独立党组织的55户，成立联合党支部的16户，通过建立派出党支部的企业22户。7户企业处于筹备阶段或尚未投产，党组织也处于筹建阶段。
