磐石市将非公党建工作触角延伸到“党员少、力量弱、活动不经常”的小微型企业中，突破“最小单元”，激活“末梢神经”，为全市的非公经济注入新的活力。
党建知识免费“送”。按着市委组织部要求，党建工作全程跟进企业发展的思路，在企业注册和年检时，把党建工作手册、党务知识读本等资料发放到企业主手中。同时，按照属地管理的原则，划分党建区域成立小微型非公企业党建工作室，定期举办党务知识培训班，宣讲党的建设有关制度规定、党组织的作用和建立党组织的必要性，引导小微型企业主向党组织靠拢。今年以来，共向小微型非公企业发放党建资料2500余册、揭示牌20余块。
党建指导员合理“派”。大力实施“千名党员干部进企业”活动，面向党政机关、企事业单位的在职、退休党员干部招募党性观念强、熟悉党务工作的党建指导员，建立起1000人的“党建指导员人才库”。重点向无党组织、无党员的小微型非公企业派驻，传播党的声音，开展党的工作。目前，我市已向小微型非公企业派驻党建指导员348名。
派出党支部帮助“建”。根据实地走访，摸底调查，针对有个别党员、无党员的小微型非公企业，按照地域相邻或行业相近的原则，通过“片区一体、产业串珠”的形式，整建制的派出党支部进驻企业，帮助企业开展党建工作，发展党员，待条件成熟后再单独建立党支部。目前已向全市246家小微型企业派出党支部96个。
健全机制强化“管”。积极探索创新小微型非公企业党组织管理模式，加强政策引导、制度约束和考评管理，不断促进管理的程序化、规范化和科学化。制定了党员关系手册和组织生活规章制度，健全了“三会一课”制度和职工代表大会制度。切实保障了党员管理不“断档”，活动开张不“走样”，有效推进了小微型企业各项工作的顺利开展。
　　　　
（磐石市委组织部 张广俊）