一是组织建设“全覆盖”。加强非公企业组织、制度和活动建设，组织1000名机关党员干部以党建指导员身份进驻企业，帮助非公企业开展党建工作，提出合理化建议3000余条，帮助企业解决实际问题576件，带来直接经济效益近千万元，非公企业党组织覆盖率达100%。
二是干部建设“高标准”。深入开展“双推”活动，采取“内选”、“外聘”、“横向联合”的方式，把133名政治素质好、组织能力强、熟悉党务工作的党员推荐到生产经营关键岗位。同时，按照“一好双强”的标准，把非公党组织书记推荐到企业管理重要岗位，提升党组织在非公企业中的地位。
三是党员队伍“双提升”。深入实施“123火种计划”活动，在非公企业发展党员171名，积极分子240名，提升党组织自身“造血”功能。同时，积极开展“呼唤党员归队”活动，通过设立“流动党员服务热线”和“困难党员帮扶热线”，找到“口袋党员”55名，增强非公企业党员“归属”感。
　　　
　　　　 （磐石市委组织部 吴丹梅）