一是实行“五项制度”，强化党性教育。“五项制度”即党员亮牌示范制度、重温入党誓词活动制度、领导干部上党课制度、党员政治生日贺卡制度、举办主题党日活动制度。五项制度实施以来，全镇13个村、3个企业和5个镇直单位在七一期间相继组织党员重温入党誓词活动，各党支部都建立了党员个人“政治生日”档案，各单位都开展了各具特色、富有成效的主题党日活动。增强了党员的党性观念，促使党员在不同的岗位上创先争优。
二是采取分类施教，加强培训教育。镇党委重点以集中办班、送教进村、远程教育相结合的方式，抓实了对党员的技能培育。先后采取镇各部门负责人及农业、科技、畜牧专家授课和基层党组织先进典型现身说法等方式，为17名村党支部书记、村委会主任专题传授农业等致富技术和创业过程及治村经验。并积极组织技术人员开展“送教进村”活动，对400余名45岁以下普通农村党员，进行了三次集中培训，为农村培育新型农民奠定了基础。
三是创新评议方式，实行党员群众满意度测评。为创新党员评议方式，镇党委在全镇各级党组织中对党员实行了群众满意度测评，并根据测评结果对党员进行查摆改正。具体操作过程中，由党员、群众当场投票，测评结束后，集中公开唱票、计票，当众公布测评结果，并将测评结果在单位以及村公示栏进行公示。通过群众满意度测评，进一步增强了群众监督评议党员的积极性。