蛟河市积极采取灵活多样的措施，着力提高基层党组织、党务工作者、党员、群众对“基层组织建设年”的知晓率和认知度，进一步扩大工作覆盖面，为基层组织建设年顺利开展提供强有力的支持与保障。

“三个抓手”，加强工作动员。一是中组部召开“在创先争优活动中开展基层组织建设年”视频会后，立即开设“基层组织建设年”专刊简报，将李源潮同志的讲话精神第一时间贯彻到全市各级党组织。二是召开“蛟河市基层组织建设年动员大会”，动员各党组织扎实做好基层组织建设年各项工作，会上各党（工）委书记向市委递交了责任状，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。三是各基层党组织分别向上级党组织和群众公开承诺，提出工作目标和承办事项，确保以创先争优为动力，坚决解难题、办实事。

“五种载体”，扩大工作覆盖。编发一条短信。向每名党务工作者编发一条红色短信，宣传基层组织建设年活动精神。印制一张卡片。将“一个主题、三个重点、四项要求、四个步骤和五个目标”等内容制成提醒卡，放在党务工作者案头，督促其认真落实工作。发放一本手册。刊发一本基层组织建设年工作手册，使党务工作者“问有学处、疑有解处、难有帮处”。播放一段字幕。在电视上播放基层组织建设年宣传字幕，提高基层群众对活动的知晓率，号召群众积极献计献策、加强对工作落实情况监督。检测一套试卷。组织一次基础知识和工作技能测试，确保党务工作者真正掌握基层组织建设年的各项工作要求。

“三项制度”，提升工作水平。一是健全理论学习制度。落实“三会一课”、教育培训等制度，形成“党组织—党员—群众”层层学习模式，及时传达中央、省、市落实“基层组织建设年”的工作精神，积极组织开展大讨论活动，在各级党组织、党员和群众中形成浓厚学习氛围。二是健全督查考评制度。定期对各党组织基层组织建设年工作进展情况调度督查，把此项工作列入党建考核体系，并将考评结果作为年终评比的重要依据之一。三是健全表彰通报制度。对工作成绩突出者予以表彰，对履职不到位者通报批评，对工作出现纰漏者严肃处理，进一步促进基层组织建设、推动创先争优。