桦甸市“四抓四确保”深入推进非公企业党建工作
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时间：2012-04-23
桦甸市坚持把加强非公领域基层组织建设作为重要工作，采取抓组建、抓载体、抓典型、抓机制等措施，不断强化非公企业党建工作，使非公企业党组织成为企业发展不可或缺的“助推器”。
抓组建，确保党的组织全覆盖。本着“出现一个联系一个，成熟一个组建一个，建立一个规范一个”的原则，从全市抽调了100名熟悉党务工作的机关干部，组成10个工作指导组，对全市非公企业进行“拉网式”调查摸底，详细了解支部建设、党员人数、人员结构、关系接转、党员发展等基本情况。区分企业规模、党员人数、行业特点等不同情况，采取单独、联合、挂靠、派入、统建、剥离、依托等七种模式组建党组织，在企业规模大、正式党员人数多的6个企业设立党委，在有3名以上正式党员的107家企业单独组建党支部。目前，新发展企业党员192名，累计达到1171名，新建非公企业党支部61个，累计达到146个。
抓载体，确保党建作用发挥好。找准党建工作与实现企业经营发展的结合点，切实发挥党组织助推企业发展的作用。开展“亮相承诺”活动。通过党员佩戴党徽亮身份，设立党员先锋岗，组建“党员班组”，评选“红旗车间”等具体举措，引导党员立足岗位干事创业，有效发挥党员先锋模范作用。开展“双找双培”活动。大力开展“组织找党员、党员找组织，把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员”为主题的“双找双培”活动，注重技能培训，提升职工业务素质，实现管理层面党员队伍的发展和壮大。目前，已对358名技术骨干和管理能手作为入党积极分子培养，对121名预备党员进行重点培养。
抓典型，确保党建水平新提升。结合非公有制经济组织创先争优活动“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、群众得实惠”的总体要求，以“比、学、赶、帮、超”为抓手，在全市非公企业中积极树立、培育、推广一批先进典型，建立吉林市级党建工作示范点18个，选树党员带头人65名。同时，在电视台等媒体开辟专栏，广泛宣传报道企业党组织发挥政治核心作用的有效方法，企业中党员发挥先锋模范作用的先进事迹，业主支持企业党组织开展工作的模范做法等，提高典型的知名度和影响力，营造学习先进、向先进看齐的良好氛围。
抓机制，确保党建工作规范化。一是全面推行非公有制企业党建工作联席会议制度。形成了党委领导，组织部门指导，统战、工商联、工会、等部门密切配合的工作合力。二是实行基层党建指导员制度。从各单位选拔优秀党员干部，组成非公企业党建指导员队伍，根据不同企业状况向企业派驻党建指导员，指导非公企业加强党建工作。三是建立激励机制。开展“五送”，对试点单位组织集中发放标牌，赠送党旗、党建图书、电教设备和党建经费，注重在党组织健全、党建工作开展好的非公组织的业主或管理层中推选人大代表、政协委员。（桦甸市委组织部 李和义 于洋）
