省委“在创先争优活动中开展基层组织建设年”视频会议结束后，磐石市迅速召开了全市“基层组织建设年”动员大会，贯彻落实会议精神、制定工作方案，通过定任务、树标杆、建机制等措施，强力推进基层组织建设年工作全面落实。

定任务推动。一是在农村，启动实施新一轮“三项工程”。重点抓好村党组织书记队伍建设、发展壮大新型村集体经济和村级后备干部队伍建设等工作的落实。加大村企联建、站村联建、村村联建、村居联建、村与专业合作组织联建等基层党组织设置工作的力度，实现农村优势资源的有效整合利用。二是在城市社区，大力实施“五有一创”工程。突出党组织带头人、干部队伍、活动阵地、经费保障和运行机制等5个基本要素，提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。推行网格化管理、组团式服务，建立社区事务受理中心，打造社区就业信息服务平台。三是在非公有制经济组织和社会组织，实施“双覆盖双增强工程”。开展“筑坚强堡垒、树先锋形象、促和谐发展”活动，以党建工作促进企业又好又快发展，增强企业发展竞争力，力争实现职工20人以上的非公企业户户有党员。四是在市机关，深入开展“满意机关创建，下基层、转作风、惠民生活动”。组织50个机关党支部包联50个薄弱村党支部，指导支部建设，帮助研究发展思路，帮扶困难群众，每名机关干部年内必须保证到村工作7天，推动机关干部深入基层、联系服务群众。五是在事业及窗口单位，开展“为民服务排头兵争创活动”。涉农事业单位、执法事业单位、医疗卫生事业单位、通过建立“党员先锋岗”、“党员服务明星窗口”，不断提高服务行业和窗口单位服务水平。

树标杆拉动。一是按照村党组织班子好，村集体经济收入达到20万元以上，农民人均纯收入不低于1万元，村级组织活动场所达到150平方米以上等标准，择优选取18个基础条件比较好的村，加大支持扶持力度，进行集中建设，带动全市农村基层党组织整体建设水平的提升。二是按照配备“一好双强”党组织书记，配齐社区专职干部队伍，社区活动场所面积达到500平方米以上等标准，择优选取3个社区党组织进行重点建设，以社区党建创新推动社会管理创新。三是从党务工作者队伍、党员队伍、基础工作、党组织作用发挥4个方面入手，择优选取9个非公有经济组织进行重点建设，使“两新”组织党组织建设水平显著提升，党组织在“两新”组织中的作用发挥更加明显。四是从支部班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反响5个方面入手，择优选取10个市机关党支部进行重点建设，带动全市基层机关党组织建设。

建机制驱动。一是探索实行市乡村“三级联述联评联考”工作制度，分领域制定符合自身实际和工作特点的量化评价办法，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。二是建立健全培养、激励机制，着力创建政治素质好、责任意识强、工作能力强的“一好双强”型乡村党组织班子。三是建立健全党建规章制度，推广“民情问题销账制”，使社区支部工作规范化、社区服务具体化；四是广泛推行“双向进入、交叉任职”制度，增强党组织在企业中的影响力和凝聚力。五是健全机关党建制度体系、领导体制和组织体系、责任体系、考评体系，使机关党建工作基础材料规范化、党内活动经常化、工作运行程序化、检查评比制度化、创先争优示范化。

（磐石市委组织部 邓俊伟 孙悦涛 ）