舒兰市坚持以“重点工作有特色，难点工作有突破，薄弱环节有加强，整体工作创一流”为目标，强化五项措施，加快推进基层组织建设年活动深入开展。

城乡共建强基础。市委组织部派出6个工作组，对全市210个行政村和29个社区进行了全面摸底调查，通过开展“我为基层组织献一策”活动，共收集基层党员群众关于基层组织建设的意见建议280余条。优化整合城乡基层党建资源，以“三帮扶”和“干部下基层”活动为载体，确定239个机关、企业事业单位党组织同农村、社区党组织结对共建，力争年内全市标兵村和先进村达到60个以上，先进社区达到8个以上，实现整体升级晋位。

　　分类指导全覆盖。分别制定下发了农村、社区、机关和两新组织开展基层组织建设年的指导意见。重点打造10个非公企业党建示范点，选派一批名工作热情高、经验丰富、从事过党务工作的老干部，到非公企业任党建指导员，协助抓好支部班子建设、党员队伍建设、党建机制建设和企业文化建设。从组织部机关选派16名干部到城市社区挂职任副书记，协助抓好社区办公场所建设、指导社区活动、培养后备力量，年内完成10个社区办公场所建设，达到“十有”标准。

　　分级培训提素质。依托市委党校对全市基层党组织书记进行一次集中轮训，着力增强他们服务发展、服务民生、服务群众的能力。通过开展“党组织书记讲党课”和送课、送师、送教下基层等活动，加大对乡镇（街道）、村（社区）等基层党员干部集中培训力度。扩大培训范围，开展现代远程教育网络集中培训，提升广大农村（社区）党员群众的综合素质和致富能力。有计划分批次组织基层党组织书记及优秀党务干部到域外培训，增强创新发展能力。

　　创先争优树典型。积极开展“红旗党组织”争创活动，总结推广创先争优的典型经验，在全市农村、街道社区、两新组织、机关事业单位中分类培树120个“红旗党组织”和200名先进个人典型，加强宣传报道力度，引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

建章立制抓落实。建立基层组织建设工作督查制度，市委成立了5个督查组，按月深入各基层党组织督查指导，发现问题，及时整改。建立基层党组织、党员和群众代表，对市直、乡(镇)街、村(社区)三级党组织抓基层组织建设工作情况评议制度，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，确保基层组织建设各项工作落到实处。