近一个时期，市国资委党委认真落实市第十二次党代会精神，在谋划2012年度党委工作中，注重围绕全市经济发展大局，注重把握全市组工会议精神，积极探索推动党建工作与促进企业发展的结合点，通过委党委上下积极的工作，为年度工作有序开展奠定了基础。

一是改选党组织，提升委党委战斗力。委机关党总支班子改选后，为更好地发挥支部作用，按照支部建在处室的要求，及时对委所属支部进行了重新划分，成立了5个党支部，选举了支部书记和支委，并明确了相关制度和规定。

二是开展大讨论，强化立功竞赛活动。按照机关总支要求，我们集中利用3天时间，重点围绕下基层干什么？怎么干？对全市开展的“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动进行了讨论，对如何立足本单位实际、推动全市经济发展等问题统一了思想、达成了共识。

三是深入基层，谋划企业发展目标。委党委积极发挥本级职能，春节前后，在马主任的带领下，走访了部分中直企业，慰问了部分困难企业，并利用对市属企业领导班子考核之际，与企业一道，围绕企业年度工作思路，对企业21012年工作设想提出有针对性的建议。

四是制定活动方案，深化创先争优活动。按照“基层组织建设年”工作部署，我们在去年争创“四强四优”活动的基础上，对活动内容进行了补充，提出了争创“五强五优”活动，并围绕争创“百面红旗”活动，通过发挥典型示范引领作用，不断推动系统党组织各项工作。

五是积极采取措施，推进“三帮扶”工作。为进一步推动市国资委党委系统“三帮扶”工作的深入开展，我们按照2012年市国资委党委工作部署，在系统党组织中开展了困难党员调查工作，旨在通过开展困难党员调查工作，为更合理更全面实施帮扶打下基础，同时也为机关落实“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动提供依据。

2012年2月