今年以来，丰满区高度重视“两新”组织党建工作，采取三项举措，不断提升“两新”组织党建工作水平。

一是结合区情，制定方案。制定了《丰满区关于建立健全非公有制经济组织和新社会组织党组织的工作方案》，提出了2011年为“组织巩固年”，对辖区内的非公有制企业进一步规范，有3名以上正式党员、符合建立党组织条件的“两新”组织全部建立党组织；规模较小、3名以下正式党员的“两新”组织，依托村（社区）、行业组织等及时、就近、就地挂靠或联合建立党组织，使“两新”组织中的党员全部纳入党组织管理；同时对组建的“两新”党组织进行规范化建设，使全区建立党组织的“两新”党组织建设基本达到标准化要求。

二是开展普查，摸清底子。开展“党组织组建百日攻坚战”活动，集中一个多月时间，深入全区企业、市场、社团、协会等社会各个层面，对“两新”组织现状及党建工作现状进行了认真细致的普查摸底，做到了“五个清楚”，即“两新”组织基本情况清楚、建立党组织情况清楚、党员队伍状况清楚、业主对开展党建工作的思想状况清楚、党组织发挥作用清楚，为扩大党组织覆盖奠定工作基础。据调查，全区共有“两新”组织334个，其中已建立党组织的有38个，党员714名，积极分子98人；无党员的有290个；另有党组织关系在所在村（社区），党组织关系不在我区的“两新”组织16个，党员33名。

三是注重创新，形成特色。为“两新”组织选派党建工作指导员，指导企业做好党建工作。对暂时不能建立党组织的，协助企业抓好工会和共青团组织的组建工作，为发展党员和建立党组织创造条件；对21个薄弱的“两新”组织进行了领导干部包保，有针对性地制定包保计划；确定了丰满电讯安装有限公司、红旗冷饮总厂、元豪实业有限公司、昊宇石化电力设备制造有限公司等4户非公企业党组织为省市区级“两新”组织党建示范点，实行由区委组织部牵头，乡镇街党（工）委为主的管理方式；广泛开展以“领导班子好、党员队伍好、制度建设好、活动开展好、作用发挥好”为主要内容的“五个好”创建活动，全面提升“两新”组织党建工作水平，促进“两新”组织又好又快发展。（丰满区委组织部 刘欣）