为进一步加强机关作风建设，树立妇联干部良好形象，舒兰市妇联以“三重三促”确保“治庸、治懒、治散”机关作风建设整顿活动取得实效。

一、重制度促规范。成立领导小组，认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、“十条禁令”以及软环境建设“十不准”等法律法规；探索建立妇女代表联系制、妇联执委工作制和妇女群众监督制，完善落实公开承诺制、限时办结制、责任追究制，制定岗位目标责任制，做到以制度建设促作风转变，促工作开展。

二、重调研促整改。对照“六个突出问题”通过开设网上信箱，发放征求意见表等形式，就自身在干部作风方面存在问题广泛征求意见，及时召开组织生活会，深刻剖析思想根源，研究制定整改措施，进一步理清了思路，增强了团结，凝聚了力量；深入乡（镇）街、村、社区、企业，对妇女就业创业、女大学生村官服务基层、弱势妇女儿童基本情况进行调研，形成有深度、有价值的调研报告，为工作创新开展提供重要依据。

三、重实践促发展。积极开展庆祝建党九十周年系列活动，与团市委联合举办“颂党恩、忆党情，唱支红歌给党听”文艺汇演，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，激励广大青年、妇女爱我舒兰、科学发展、服务经济、共促转型；深入推进“春蕾计划”，发动社会各界参与活动，截至目前全市已有350名蕾女童得到捐助，捐款金额17.5万元；积极开展“贫困母亲援助行动”，援助贫困母亲100名，救助金额5万元；服务妇女创业就业，举办各类技能培训班十期，培训人员1500人；小额贷款促增收，通过财政贴息小额贷款，共扶持创业妇女35名，扶持创业资金175万元；依法维护妇女儿童合法权益，依托舒兰市孙国良律师事务所建立舒兰市妇女儿童权益维护中心，构建妇联系统三级信访网络，引导广大妇女自觉维护稳定大局，今年共处结信访案件32起。