亮出身份 摆出承诺 做出成绩——红石林业局开展创先争优活动纪实
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时间：2011-03-23
“把身份亮出来，把承诺摆出来，把业绩做出来”，这是吉林省红石林业局创新办法，引导不同单位、不同岗位职工积极参与到创先争优活动中来，切实发挥企业基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，大力推进企业良性发展的新举措。
亮出身份 争做创先争优先锋
在红石林业局贮木场，首先映入人们眼帘的是不少地方鲜明的摆放着“党员模范示范岗”、“文明生产示范岗”的标牌，职工均统一佩戴红色或蓝色的文明服务卡片。场长杨勇军说，这些举动就是为了亮明身份，加大岗位创优增效力度。员工身上的文明服务卡上标明了干部员工的姓名、岗位、编号等相关信息和近期照片。其中党员干部的文明服务卡为红色，普通员工的文明服务卡为蓝色。通过这一举动，使党员干部亮明了身份，在工作中显能力、做表率，以党员的先锋模范作用带动普通员工，使普通员工在工作上有了参照，思想上有了航标。通过活动的开展，不但提升了员工素质，增强了员工的工作责任心，还大大提升了企业的经济效益和管理水平。去年以来，这个局坚持以创先争优活动为党建工作的总抓手，大力开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动，夯实和拓展科学发展观活动成果，不断加强基层组织建设，全面提升党员队伍素质，切实发挥了基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，推进了企业各项工作的良性发展。
摆出承诺 高擎创先争优旗帜
在这个局的森林保护开发处办公室内，有一面挂满了“党员创先争优承诺书”的墙，承诺书上不但写着依照每个党员的岗位职责切实做出的承诺，而且还有阶段性的履诺情况。在创先争优活动中，这个局注重把创先争优活动，融入各单位、部门的工作责任制体系和日常工作推进体系中，做到工作责任与推进活动的有机结合，共同推动创先争优活动扎实开展。在全局范围内推广创先争优领导点评这一工作制度，即按照党组织隶属关系和领导分工，党支部书记负责对本支部党员进行点评，各分党委书记负责对所属党支部及其书记进行点评，局领导结合工作分工对基层党组织及其书记的围绕中心工作任务的完成情况、解决群众关心的热点难点问题的情况、解决制约基层党建工作发展的突出问题情况；对党员的践行承诺的情况、为群众办实事做好事的情况以及在本职工作中发挥模范带头作用的情况进行详细点评。
通过公示承诺、领导点评活动的开展，真正使比党性意识，比奉献精神，比业务水平，比工作业绩，比社会评价，成为了企业干部员工的新风尚，使企业员工的精神面貌焕然一新。
做出业绩 检验创先争优成果
创先争优活动开展以来，红石林业局紧紧围绕“发展和民生”两大任务，把开展创先争优活动与推动经济科学发展相结合、与落实基层党建各项重点任务相结合，使活动成效落实在服务推动重点工作之中，体现在发展经济、改善民生的成果上。
2010年，这个局经历了错综复杂的经济形势和年初雪灾、7.28特大洪水等各种接踵而至的挑战和考验，战胜了前所未有的困难，企业木材生产任务圆满完成，木材售价创历史新高，全年实现林业生产总值99126万元，员工人均收入达17458元，比十一五期间年人均收入增加8899元，工资收入翻一番。企业全面保障和改善民生，精心维护林区社会和谐稳定，积极争取政策，多方筹措资金先后启动了集中供热改造、棚户区改造、文化广场改造、帽山中心林场重建、“平安红林”监控系统安装等10大工程，使红石林区的面貌发生了翻天覆地的变化，一个崭新的富裕、幸福的和谐林区日渐显现。 （李广友 王传宇）
