蛟河市教育局党委在正常考核副校级以上领导干部和副校级重点后备干部的同时，把现职学校中层领导干部也纳入到年末学校领导干部考核范围。

学校中层领导干部主要包括学校工会主席、教务处主任、政教处（学生处）主任、科研室主任、总务处主任和村小校长，他们是学校的中坚力量，在学校工作中发挥着承上启下的重要作用，他们素质的高低不仅决定现阶段学校教育质量，更关系到我市教育的未来走势。

市教育局党委在本次对现职学校中层领导干部考核上，参照了考核副校级以上领导干部和副校级重点后备干部的办法，即组织谈话与民主评议相结合、个人评价与组织评价相结合。

通过考核，一是了解了全市学校中层领导干部的现实状况；二是拓宽了局党委及时发现“三优”学校中层领导干部的渠道；三是增强了现职学校中层领导干部的危机感、责任感和使命感；四是发挥了群众的监督作用，完善了教育系统干部队伍建设机制。