时刻把群众冷暖挂在心中——红石林业局将发展成果普惠群众
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时间：2011-02-23
1月25日，农历小年将近，在吉林省红石林业局困难职工王立军刚搬入的棚改新居中，大红的对联已高高挂起，地热供暖的屋内温暖如春，墙角还摆放着局党委来慰问时送的大米，王立军的脸上洋溢着抑制不住的笑容。原来，王立军的母亲早已瘫痪在床多年，10余年来母子两人一直生活在一个仅有十多平方米的小土房内，他做梦也没想到企业领导会挂念到他，给他分配了一套，按条件他无法享受到的棚户区改造楼，企业还帮他垫付了两万元的房款，让一对相依为命的母子能够度过一个温暖的寒冬。而这些不过是红石林业局坚持民生优先，大力为员工谋福祉，让员工享受到企业发展成果的一个缩影。
2010年，对于长白林海深处的红石林业局来说是个不平凡的一年，年初雪灾和7.28特大洪水给企业带来了巨大损失。面对危机，企业站在以人为本、科学发展、和谐发展的高度，一手抓发展，一手抓民生，坚持民生优先，把一切工作都统一到让员工生活得更加美好上来，让员工群众共享企业发展成果。在这一年中，企业重点围绕困难群体，实现社会保障制度全覆盖。企业全年拿出5100万元为员工支付三险一金，并投入200万元为员工进行身体检查，妥善解决员工养老保险和医疗保险问题，企业人均养老金标准达到1100元以上，企业员工医保报销比例达到50%。重点完善分配制度，构建和谐劳动关系。企业将员工收入普遍较快增加作为企业发展的主要目标，加强企业工资总额管理，规范企业经营者工资收入，努力提高劳动报酬在初次分配中的比重，将企业员工平均工资由2009年的16780元提升至2010年末的17485元，提升幅度达13%，实现职工工资收入水平与企业发展的同步增长。大力建设民生工程。2010年，企业大力争取国家各项政策资金，总投资2912.8万元、历时两年的集中供热工程全部竣工，使企业4200多户居民彻底摆脱寒冬苦恼。企业改造后的文体活动中心于正式对员工家属开放，满足了广大职工群众的娱乐需求。企业启动了帽山中心林场开工奠基仪式，林场879名受灾员工家属将在今年末喜迁新居。棚户区改造一期工程竣工，504户居民已入住新房。企业还投资近500万元对地区主要街道进行改造和沥青铺设，投资近200万元进行地区楼房屋面防水和临街外墙翻新，这些民生举措，极大的改善了人居环境和创业环境，使林区的生产生活环境发生了巨大变化，真正使企业员工得到了实惠，使企业员工能够深切感受到到企业发展给员工生活带来的巨大变化。
在近日安排明年工作和 “十二五” 规划中，局长、党委书记毛陈居满怀信心的提出：我们要把关注民生和提高效益同等对待，“十二五”期间，企业每年要使在岗员工平均工资增长13%以上，民生民利有较大改善。（李广友 王传宇）
