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磐石市“四个明确”抓好领导点评

作者: | 来源: | 访问:0 | 时间:2011-02-23

磐石市在创先争优活动中,高度重视领导点评工作,明确点评主体、点评内容、点评方式和点评要求,确保点评责任、效果、落实和组织到位。目前,全市市乡两级党员领导干部共进行集中点评293次,个别点评1558次,现场点评1304次,随机点评1591次,有力推动了创先争优活动的扎实开展。

一是明确点评主体。根据党组织隶属关系,进一步明确点评主体,落实责任,确保全员覆盖。基层党组织及其主要负责人由上级党组织负责人点评,基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评,党员由其所在党支部负责人点评。乡局级以上党员领导干部,由分管、联系的党员市级领导进行点评;市直机关党工委按照分工,对所属党组织及其主要负责人进行点评;组织关系在乡镇街的中小学校、医院和市直单位下属机构党组织,由乡镇街党委主要负责人进行点评;规模较大、党员人数较多的非公有制企业和专业性较强、行业特点明显的社会组织党组织,由辖区党委主要负责人进行点评。

二是明确点评内容。实行“双线双评”:第一条线按照创建“五个好”党组织目标要求,围绕创先争优活动推进情况、推动本单位中心工作和重点任务完成情况、为民办好事实事情况、加强党组织和党员队伍建设情况和存在问题及努力方向等内容进行点评;第二条线按照争做“五带头”党员的目标要求,围绕参加创先争优活动的情况、兑现承诺、岗位争优、联系群众、服务群众的情况和存在不足及努力方向等内容进行点评。

三是明确点评方式。重点做到三个结合,即结合全省扩大基层党内民主试点工作中实行党代会年会制的优势,在年度党代会上对党代表年度创先争优活动开展情况进行集中点评;结合年度党建工作责任制考核,市委听取各基层党(工)委党建工作专项述职,各基层党(工)委听取各党支部党建工作专项述职,进行现场点评;结合在全市开展的“双承诺”活动,党支部书记对党员的点评,采取召开支部党员大会的方式进行,由党员本人进行述诺,群众评诺,书记最后点评。各级领导干部对联系点的点评,结合深入调研、督促检查等经常性工作进行现场点评。

四是明确点评要求。点评的过程转化为促进的过程,提出“四个注重”要求,即注重推动中心工作。根据基层党组织的职责任务和党员岗位特点,坚持干什么就点评什么,促进中心工作和重点任务的完成;重解决实际问题。点点评基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题,指导基层党组织和党员制定具体的改进措施,切实帮助解决存在的困难;注重加强分类指导。对工作基础薄弱的村、社区党组织,注重点评如何提高工作能力和水平。对流动党员点评,及时加强与流动党员的联系沟通,利用其返乡时机进行点评;注重激发内在动力。坚持鼓励为主,积极引导,点出动力,评出干劲,总结推介基层创造的新鲜经验和涌现的先进典型,形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。通过点评,全市目前督促乡村干部落实竞职承诺,有效化解农村疑难复杂矛盾和问题1560多个,为群众解决实际困难3980多个,群众满意度大幅度提高。

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