蛟河市工商局注重发挥制度文化的规范作用，通过实施制度的刚性管理，运用制度管理、目标管理、绩效管理等形式，规范和约束干部职工行为，对各项工作目标的全面完成和创先争优活动的深入开展提供了保障。

蛟河局提出“按制度办事、靠制度管人”的口号，编辑了《蛟河市工商行政管理局制度汇编》。该《制度汇编》共分《专业工作目标责任考核制度》、《队伍建设制度》、《党务工作制度》、《反腐倡廉制度》、《人事、财务、后勤保障制度》共5章85项内容，涉及到党建、监察、队伍建设、考勤考核等多方面内容。通过完善各项工作制度保证市场监管、行政执法、为民服务的高效、便捷、优质。通过建立健全工作制度，确保各项工作有据可依、有条不紊。通过制度的约束作用加强干部日常行为规范，使之成为工商干部自觉遵循的行为规范，从而做到语言规范、举止得体、着装整齐、风纪良好，向社会展示良好的工商形象和执法权威。