昌邑区人力资源和社会保障局党委在开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动中，紧紧围绕区委区政府中心工作，着实有力，虚功实作，体现了新党委的活力和风采。

在活动中，该局党委精心组织，周密安排，成立了以主要领导为组长，其他党委成员为成员的领导小组，并制定了主题教育工作方案，使学习调研、分析整改和各项任务得到了落实，保证了学习和主题实践活动上层次、上水平、上台阶。

一是主题教育与建设学习型党组织相结合。加强学习的指导和实践，重点强化对科学发展观理论、十七届四次、五次全会精神，学习当代经济、政治、法律、文化、科技等各方面知识，通过学习不断更新知识结构、开阔思路、把握规律，进而用所学的知识和理论指导工作实践。

二是主题教育与创先争优活动相结合。明确了目标内容、实践载体、考评标准，全力打造科学发展、促进和谐、服务群众、强化组织建设的工作氛围和工作理念，使广大党员在创先争优过程中积极参与，主动服务，并做到了“五个好”、“五带头”，为创建“五好机关”奠定了坚实的基础。

三是主题教育与创建文明单位相结合。教育广大党员干部树立“文明共建、发展共享”的创建理念，坚持服务发展、务实创新和以人为本原则，着力打造廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、健康向上的人文环境、安全稳定的社会环境，使单位的文明程度和干部的文明素质全面提升。四是主题教育与本职岗位创佳绩相结合，明确岗位职责，明确目标任务，明确服务标准，建立健全相关的体制机制，充分调动广大党员干部积极进取，敢为人先的工作积极性，以任劳任怨、只争朝夕的精神全身心投入到工作中，把工作做得尽善尽美，出色当行。

目前，全系统广大党员干部想事，干事的工作氛围已然形成，全局上下比学习、比干劲、比服务、比业绩，超前工作，赶超先进的“四比两超”的作风已成蔚然之势。特别在促进民生，改善民生的工作实践中广大党员干部做了大量卓有成效的惠民工程，截至十月末，就业工作新增就业人数达14792人，下岗失业人员再就业人数达10817人，未就业高校毕业生就业人数达649人，新建创业市场1处，省级充分就业示范社区达3个，农村劳动力转移就业人数达36105人，百万特别职业培训工程人数达2266人，解决零就业家族比率达100%，城镇登记失业率控制在以3.5%内。医保工作城镇基本医疗保险人数达到251464人，受理城镇居民报销1167人次，报销医疗费用148.2万元。劳动关系工作受理仲裁案件11件，结案率100%，受理举报案件1276件，结案率100%，劳动合同签订率达到99%，劳动用工备案率达到91.33%，返还农民工工资77.8万元，当期支付率达100%。