永吉县委在加强党建过程中始终坚持党建带团建、团建促党建，通过“四抓四带”，形成了党团组织共同发展、同争共创的的工作格局。

抓覆盖带活组织。县委坚持“党的组织建到哪里，团的组织就延伸到哪里”的工作原则，依托生产基地、农业加工企业、经济合作组织、产业化党支部组建团支部21个，涉及绿色稻米、柞蚕、葡萄等10多个产业。在非公企业安排党建工作联络员同时兼任团建工作指导员，指导建立35个非公企业团组织。在社会组织中新组建了8个团支部，发展团员22名。通过优化党团组织设置模式，提高了组织覆盖率，把更多的有为青年吸引到团组织中来。

抓教育带强队伍。县委把党员队伍建设和团员队伍建设有机结合起来，在县政务服务大厅党团组织中开展了“党员先锋岗、团员连心卡”活动，设立10个党员先锋岗，发放团员连心卡500张，评选出青年岗位能手25人，锻炼了团员青年服务社会、服务民生的能力。同时，县委还把党员义工活动与青年志愿者活动结合起来，号召青年志愿者以实际行动创先争优。目前全县已注册青年志愿者4413人，结成帮扶对子1000多对，帮助农村贫困青少年、残疾青少年及矫正对象解决各种实际困难1211件。在农村，把党员设岗与团员协岗结合起来，已有327名优秀团员协助党员上岗，帮助基层党员群众解决子女就学、创富资金、协调贷款等方面难题213件。

抓落实带优机制。县委坚持统一部署规划、配置力量、检查指导、考核验收，健全党建带团建工作责任机制。一是强化保障机制。将共青团活动经费纳入基层党建工作经费预算，今年，县财政共拨付党建带团建活动专项经费26万元，大力支持团组织建设青年之家、青年中心等活动阵地。全县共建立青年之家30个，青年活动中心54个。二是推行激励机制。县委注重政治上激励，把共青团作为青年干部成长的摇篮，做到“成熟一个，使用一个”，三年来共提拔重用了7名团干部。开展“一培双推”，把145名农村优秀团员培养成致富带头人，推荐232名农村团员创业致富带头人成为入党积极分子，推荐53名农村青年团员创业致富带头人成为村级后备干部，激发了广大团员青年创先争优的热情。三是完善考核机制。县委常委会每年专门听取两次以上共青团工作汇报，将团建工作纳入基层组织建设统一考核，团建工作不合格的党组织取消当年评优资格。在2009年基层党建工作考核中，有5个基层党组织因为团建工作不合格，被取消了年度评优资格。

抓载体带实工作。全县团组织围绕县委提出的“三年总量再翻一番、四年争取实现双十”的目标，以“创建五四红旗团组织、争当优秀共青团员”活动为载体，动员广大团员青年立足岗位作贡献。先后选派86名选调生团员、青年入党积极分子、一村一名大学生到乡镇站所挂职锻炼，不断提高团员青年的综合素质和实际工作能力。选派49名团员青年到经济工作一线锻炼，共引进生产加工开型企业4户，总投资额13000万元，引进总部经济企业7户，实现税收78万元，跟踪项目39个。全县建立见习基地8个，设立见习岗位170个，培训农村青年3000余人次，为农村青年发放低息小额贷款390余万元。在县委的支持下，有186名团员青年创业就业，有80多名青年回乡创业。同时，青年团员还积极参加服务民生工作，3200名青年志愿者组织成立了108支民生服务队，广泛开展了以“送政策、送法规、送科技、送健康、送放心、送娱乐、送希望、送温暖、送关爱、送项目”为主要内容的服务基层、服务群众、服务民生活动。活动开展以来，共为群众做好事1200件，义务宣传政策、法规、农业科技知识580多个工作日，维修各类农业机械356台次、家用电器211台，清理各类垃圾40余吨，扶持、协调资金520万元，捐款、捐物折合人民币122万余元。