蛟河市建设局党委采取有效措施狠抓机关干部作风建设
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时间:2010-11-22
为全面提高局机关干部的作风建设,建设一支求真务实、廉洁高效、作风优良的局机关干部队伍,蛟河市建设局党委结合机关干部队伍现状,采取有效措施,不断提高机关干部整体素质。
一是完善制度,强化考核。年初,为更好地加强机关作风建设,局党委本着“为人民服务”的宗旨,以“十不准”、“七条禁令”等机关准则为依据,进一步完善机关各项制度,重点制定了《学习制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务制度》、《公务用车制度》等。同时制定了机关干部年度考核细则,坚持年初量化目标、季度考核、年终总评、同级排位、末位降级的原则组织实施考核,有效提高了机关干部遵章守纪意识。
二是定期组织,加强学习。依据年初制定的《学习制度》,坚持每周进行一次集中学习,按学习计划安排好主讲人及内容。学习政治、理论、业务、时事方面的知识。目前,每名机关干部书写学习笔记均达到2万字以上。通过学习,机关干部的政治素质和业务水平有明显提高。
三是加强检查,定期公示。机关作风建设领导小组办公室人员不定期对机关干部在岗情况及工作进展情况进行抽查,并将抽查结果记入存档。同时,每月将对机关干部指纹签到情况、抽查在岗情况、学习情况进行公示,记入年底考核。